商会秘书长
云南归田实业有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：农/林/牧/渔 多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期：2014-04-24
- 工作地点：昆明
- 招聘人数：1
- 职位类别：其他
职位描述
云南省安徽商会
秘书长及秘书处工作人员招聘资料
云南省安徽商会因发展需要，现诚聘专职秘书长一名和秘书处工作人员若干，具体条件如下
一、专职秘书长一名
（一）待遇：
年薪15—30万元，随服务年限逐年递增；其中，试用期三个月，试用期月工资8000元。
（二）主要职责：
1.贯彻执行商会会员大会的决策和商会领导的决策；
2.领导商会秘书处，处理商会日常行政事务；
3.负责与商会会员的沟通协调，为会员提供服务；
4.负责与政府主管部门及相关部门的沟通协调；
5.制定和完善商会的各项规章制度；
6.负责培训秘书处的工作人员培训和管理，不断提高其工作能力；
7.商会领导安排的其他工作。
（三）专职秘书长的条件：
1.专职从事商会秘书处的工作；
2.具有县市级及以上政府的五年以上的工作经历（担任过部门负责人的优先）或具有部队营以上主官任职经历；
3.年龄在40周岁以上；
4.具有一定的文字写作能力、沟通协调能力、组织策划能力；
5.不限性别、不限籍贯；.
二、秘书处工作人员若干
因工作需要，商会同时招聘公关、文秘、财务工作人员若干名。
待遇从优。
要求：具有大学本科以上学历，年龄30岁以下，有相应工作经历者优先。
联系人：夏先生，联系电话：13700667677。
2013年2月27日
秘书长及秘书处工作人员招聘资料
云南省安徽商会因发展需要，现诚聘专职秘书长一名和秘书处工作人员若干，具体条件如下
一、专职秘书长一名
（一）待遇：
年薪15—30万元，随服务年限逐年递增；其中，试用期三个月，试用期月工资8000元。
（二）主要职责：
1.贯彻执行商会会员大会的决策和商会领导的决策；
2.领导商会秘书处，处理商会日常行政事务；
3.负责与商会会员的沟通协调，为会员提供服务；
4.负责与政府主管部门及相关部门的沟通协调；
5.制定和完善商会的各项规章制度；
6.负责培训秘书处的工作人员培训和管理，不断提高其工作能力；
7.商会领导安排的其他工作。
（三）专职秘书长的条件：
1.专职从事商会秘书处的工作；
2.具有县市级及以上政府的五年以上的工作经历（担任过部门负责人的优先）或具有部队营以上主官任职经历；
3.年龄在40周岁以上；
4.具有一定的文字写作能力、沟通协调能力、组织策划能力；
5.不限性别、不限籍贯；.
二、秘书处工作人员若干
因工作需要，商会同时招聘公关、文秘、财务工作人员若干名。
待遇从优。
要求：具有大学本科以上学历，年龄30岁以下，有相应工作经历者优先。
联系人：夏先生，联系电话：13700667677。
2013年2月27日
公司介绍
企业战略联盟简介
企业战略联盟是指为了有效的规避风险，获得更多的战略资源，由所有权相对独立的企业，通过人力资源共享、财务资源共享和信息资源共享，使企业的产品运作、项目运作、资本运作更加便捷、高效的一种经济联合体。
云南归田实业有限公司,
云南归田实业有限公司,是一家以绿色产业为依托的集农、工、贸、服务一体化的经济实体。注册资金1000万元，公司持有云南省最大的油茶产业龙头项目（2万亩连片油茶基地），并携手西南林业大学，共同打造中国木本油料高产“示范基地”。本企业是由初级的（产品）运作，导入高层次的（项目及资本）运作的桥梁。
云南速卡迪经贸有限公司
云南速卡迪经贸有限公司,是一家以国内/外经济贸易为主业的综合经济实体。公司成立于2000年，注册资金1000万元；在产品运作层面，肩负着拓展企业资金规模、有效融通资金的职责，是“企业战略联盟”的磐石。
云南公谊培训就业服务有限公司
云南公谊培训就业服务有限公司,成立于2005年，是一家集专业知识、职业技能、心智模式培训和就业服务、人才评估为一体的综合型人力资源管理公司；在“企业战略联盟”中，担负着人力资源的培育与供给职能，为企业的发展提供了有力的人才保障。
云南老山旅游有限公司
云南老山旅游有限公司，主营：出/入境旅游、大型商务考察、国内/外旅游票务、会议/会展组织策划等业务；它在“企业战略联盟”中，承担着社会“大公关”的职责。
一、进入战略联盟达到副经理及以上级别即可享有最低薪酬保障
“最低薪酬保障”标准如下：
总公司总经理级别年薪不低于30万，总公司副总级别年薪不低于20万，总公司部门经理级别年薪不低于10万，总公司副经理级别年薪不低于6.5万；子公司总经理级别年薪不低于10万，子公司副总级别年薪不低于6.5万，子公司部门经理级别年薪不低于3.8万，子公司副经理级别年薪不低于2.5万。
1、进入“最低薪酬保障”体系的正式员工，工作至（公历）年终，若全年薪酬总额低于以上相应的标准，公司将在当年（公历）年终至春节前，一次性补足差缺的金额。
2、若转正后的工龄未满一年，按实际工作时间折算“最低薪酬保障”年化金额。
二、部门经理及以上级别员工享有经营管理股分红
1、公司将红利的30%，奖励给实任部门经理及以上职务员工——该奖励另称：经营管理股分红。
2、在年度总结会上，由参与分红人员和董事会共同讨论协商红利的界定标准。
3、总助属过渡岗位，不参与经营管理股分红。
4、经营管理股分红金额计入员工的最低薪酬保障范畴。
5、经营管理股股权分配方案：
（1）、总经办占总公司经营管理股的60%股权，财务部、办公部、营销部、服务部平均分配公司经营管理股的40%股权。
（2）、总经理/联盟总裁、副总/总监/联盟副总裁分配总经办股权对应关系如下：
部门人数为 2人时，总 经 理 / 联 盟 总 裁占60%权重，副 总 / 总 监 / 联 盟 副 总 裁占40%权重；部门人数为 3人时，总 经 理 / 联 盟 总 裁占40%权重，副 总 / 总 监 / 联 盟 副 总 裁各占30%权重；部门人数为4人时，总 经 理 / 联 盟 总 裁占34%权重，副 总 / 总 监 / 联盟副总 裁各占22%权重；部门人数为 5人及以上时，总经 理 / 联 盟 总 裁占28%权重，副总 / 总 监 / 联 盟 副 总 裁各占72/（N-1）×100%权重；
注：当总经办参与公司分红人数在4人以上时，可根据实际情况，调整30%分红权重。
6、进入“经营管理股分红”体系的正式员工，若转正后的工龄未满一年，按照实际工作时间折算“经营管理股分红”年化金额；对于在当年（公历）年终前离职的员工，不参与公司当年“经营管理股分红”。
7、经营管理股股权，仅属在岗员工享有，且只可参与年终分红，不可视作原始股权进行转让、变卖。
文山
联系人：吴传会
电话：0876-2848557 13708881402
地址：文山体育中心盘龙体育场游泳馆37号铺面
电子邮件：578862126@qq.com
昆明：
联系人：吴传会
电话：0871-67274485 13708881402
地址：昆明市官渡区新亚洲体育城五环锋尚S03幢8、9、10号商铺（速卡迪）
电子邮件：578862126@qq.com
乘车路线：12路，103路，154路，162路等至（呈贡方向）彩云北路官小路南口站下车
到公司路线示意图：http://www.ynzp.com/CompanyFiles/38a17a7ea3ce40bdb7faff87abfddcb0.jpg
企业战略联盟是指为了有效的规避风险，获得更多的战略资源，由所有权相对独立的企业，通过人力资源共享、财务资源共享和信息资源共享，使企业的产品运作、项目运作、资本运作更加便捷、高效的一种经济联合体。
云南归田实业有限公司,
云南归田实业有限公司,是一家以绿色产业为依托的集农、工、贸、服务一体化的经济实体。注册资金1000万元，公司持有云南省最大的油茶产业龙头项目（2万亩连片油茶基地），并携手西南林业大学，共同打造中国木本油料高产“示范基地”。本企业是由初级的（产品）运作，导入高层次的（项目及资本）运作的桥梁。
云南速卡迪经贸有限公司
云南速卡迪经贸有限公司,是一家以国内/外经济贸易为主业的综合经济实体。公司成立于2000年，注册资金1000万元；在产品运作层面，肩负着拓展企业资金规模、有效融通资金的职责，是“企业战略联盟”的磐石。
云南公谊培训就业服务有限公司
云南公谊培训就业服务有限公司,成立于2005年，是一家集专业知识、职业技能、心智模式培训和就业服务、人才评估为一体的综合型人力资源管理公司；在“企业战略联盟”中，担负着人力资源的培育与供给职能，为企业的发展提供了有力的人才保障。
云南老山旅游有限公司
云南老山旅游有限公司，主营：出/入境旅游、大型商务考察、国内/外旅游票务、会议/会展组织策划等业务；它在“企业战略联盟”中，承担着社会“大公关”的职责。
一、进入战略联盟达到副经理及以上级别即可享有最低薪酬保障
“最低薪酬保障”标准如下：
总公司总经理级别年薪不低于30万，总公司副总级别年薪不低于20万，总公司部门经理级别年薪不低于10万，总公司副经理级别年薪不低于6.5万；子公司总经理级别年薪不低于10万，子公司副总级别年薪不低于6.5万，子公司部门经理级别年薪不低于3.8万，子公司副经理级别年薪不低于2.5万。
1、进入“最低薪酬保障”体系的正式员工，工作至（公历）年终，若全年薪酬总额低于以上相应的标准，公司将在当年（公历）年终至春节前，一次性补足差缺的金额。
2、若转正后的工龄未满一年，按实际工作时间折算“最低薪酬保障”年化金额。
二、部门经理及以上级别员工享有经营管理股分红
1、公司将红利的30%，奖励给实任部门经理及以上职务员工——该奖励另称：经营管理股分红。
2、在年度总结会上，由参与分红人员和董事会共同讨论协商红利的界定标准。
3、总助属过渡岗位，不参与经营管理股分红。
4、经营管理股分红金额计入员工的最低薪酬保障范畴。
5、经营管理股股权分配方案：
（1）、总经办占总公司经营管理股的60%股权，财务部、办公部、营销部、服务部平均分配公司经营管理股的40%股权。
（2）、总经理/联盟总裁、副总/总监/联盟副总裁分配总经办股权对应关系如下：
部门人数为 2人时，总 经 理 / 联 盟 总 裁占60%权重，副 总 / 总 监 / 联 盟 副 总 裁占40%权重；部门人数为 3人时，总 经 理 / 联 盟 总 裁占40%权重，副 总 / 总 监 / 联 盟 副 总 裁各占30%权重；部门人数为4人时，总 经 理 / 联 盟 总 裁占34%权重，副 总 / 总 监 / 联盟副总 裁各占22%权重；部门人数为 5人及以上时，总经 理 / 联 盟 总 裁占28%权重，副总 / 总 监 / 联 盟 副 总 裁各占72/（N-1）×100%权重；
注：当总经办参与公司分红人数在4人以上时，可根据实际情况，调整30%分红权重。
6、进入“经营管理股分红”体系的正式员工，若转正后的工龄未满一年，按照实际工作时间折算“经营管理股分红”年化金额；对于在当年（公历）年终前离职的员工，不参与公司当年“经营管理股分红”。
7、经营管理股股权，仅属在岗员工享有，且只可参与年终分红，不可视作原始股权进行转让、变卖。
文山
联系人：吴传会
电话：0876-2848557 13708881402
地址：文山体育中心盘龙体育场游泳馆37号铺面
电子邮件：578862126@qq.com
昆明：
联系人：吴传会
电话：0871-67274485 13708881402
地址：昆明市官渡区新亚洲体育城五环锋尚S03幢8、9、10号商铺（速卡迪）
电子邮件：578862126@qq.com
乘车路线：12路，103路，154路，162路等至（呈贡方向）彩云北路官小路南口站下车
到公司路线示意图：http://www.ynzp.com/CompanyFiles/38a17a7ea3ce40bdb7faff87abfddcb0.jpg
联系方式
- Email：578862126@qq.com