乌兰察布招聘

岗位职责：

1、协助总经理制定分公司发展战略，组织制定分公司人力资源发展的中、长期规划以及年度计划；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

4、向总经理提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

6、组织和推动公司文化建设，提供有利的人文环境，增强企业凝聚力。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动经济学等相关专业；

2.  10年以上人力资源管理经验，5年以上同职位工作经验，有快消品，食品行业人力资源管理经验者优先；

3、具有丰富的战略管理经验，擅长人力资源战略研究；

4、熟悉国家相关政策及法律法规；

5、具备较强的领导能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

备注：居住在房山，或房山本地人优先考虑

工作地点：北京市房山区窦店久安路38号，不接受工作地点的请勿投递！！

北京凯达恒业农业技术开发有限公司，成立于2000年，经过十几年的发展，目前公司固定资产8.2亿，全年生产总值3.4亿元。是集产、学、研、种、加、销为一体的农业高新技术企业，是北京市***一家果蔬脆片生产企业，房山区***一家承担国家“863”项目的民营企业，房山区重点创汇企业。

公司先后获得国家农产品加工业示范企业、国家知识产权优势企业、农业部农产品及加工试点单位、国家农业标准化示范区、北京市专利示范企业、北京市高新技术企业、北京市农业产业化重点龙头企业、中关村高新技术企业等多项荣誉。凭借不断进取的创新精神，在行业内保持的技术领先优势，并获得多项部委级、北京市级的嘉奖及荣誉。包括：中科院科学技术进步特等奖、科技部星火科技先进工作者、科技部科技创新人才奖、北京市科学技术奖、北京市金桥工程一等奖。

凯达多年来一直注重技术研发与科技引进，2013年公司又注册成立了北京凯达恒业农业技术开发中心，主要从事凯达恒业公司三大业务领域的科技研发活动，包括豆类深加工、果蔬深加工和智能装备研发。目前该中心拥有先进的试验仪器和检验检测设备，以及高效的研发团队，包括科技人员68人，专门从事研发32人，以及国内外知名专家组成的指导团队。现拥有三十余项自主研发的国家专利和十多项合作引进专利，并被评为国家知识产权局优势企业、北京市专利示范企业。同时与中国科学院食品研究所、中国农业科学研究院、中国农业大学、北京农业学院、农业机械研究所等行业权威科研院所长期合作，共同开展专项的科研课题研究。

公司共有三大业务类型，分别为：OEM代工生产、海外出口、自主品牌营销。

通过OME代工模式，凯达公司先后与美国百事集团、美国好事多集团、澳洲DJ&A、泰国正大集团、日本7-Eleven、三只松鼠、盼盼集团、浙江小王子、上海全家、思念集团等众多国内外知名食品集团合作，利用合作品牌的销售渠道和品牌效应开拓国内外市场。

产品出口美国、加拿大、澳大利亚、迪拜、日本、韩国等二十多个国家和地区，目前是房山区出口创汇量***的企业之一。

通过以线上线下相结合的方式，运用国内外代理商、分销商和团购等模式，不断拓展着旗下的多个自主品牌，包括脆脆乐、薯飘香、薯都薯、梨响等。

2016年公司在北京和内蒙同时投资建成两座拥有国内顶尖国际一流设备，打造以研发销售在京、原料和加工基地在外的“两端在内，中间在外”的布局模式。北京窦店中关村高端制造业基地投资3亿元新建一个集智能农产品研发、检测、现代化生产、销售、产业示范为一体的智能农产品研发基地，可实现年产值5.2亿元。内蒙古乌兰察布智能深加工基地总投资8亿元，到2018年投产后年产值将达10亿元以上。

公司两个智能现代数字化基地的建成，必将成为凯达占领国内行业领域制高点的有力支撑，也是凯达人朝着科技化、高端化、时尚化发展新的引航标！
电话010-60331195