武汉招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责中心校区内目标销售任务和计划实施，制定、参与或协助中心校长执行相关的政策和制度，带领团队完成业绩目标；
2、协助中心校长设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，灵活运用有效方法激励咨询团队的潜力，保持团队良好的工作状态；
3、负责咨询团队日常管理工作及对部门员工的管理、指导、培训带教及评估。以身作则、言传身教，做好业绩示范，提高团队成员的业务技能，打造有核心竞争力和凝聚力的咨询团队；
4、了解市场并根据市场的需求变化，及时调整咨询工作方向和流程，从销售和客户需求的角度，对公司发展提供指导性建议；
5、优化团队服务质量，加强部门之前的协作与配合。
 
职位要求：
1、本科及以上学历，教育、市场营销或管理类等相关专业，有幼儿教育咨询经验者优先；
2、具备同行业至少1-3年以上年的销售和团队管理经验；
3、性格外向，热爱教育事业，有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，肯学肯干，有较强的应变能力、抗压能力；
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力，具备良好的职业形象和职业素养，强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识；
5、熟练掌握Office办公操作软件。
 
福利待遇：
1、基本工资4500元/月+个人高额业绩提成+团队提成+个人奖金+团队奖金+生日礼品+其他福利，转正办理五险一金，业绩优异者年薪15万以上！
2、良好的发展平台和公平透明的晋升机制（咨询主管-招生助理校长-校长）；
3、丰富的企业文化团建活动，快乐高效的工作氛围；
4、员工聚会 + 不定期活动 + 拓展活动，国家法定节假日及带薪年假，季度及年度旅游；
5、工作时间早十晚八，享受奖励制双休。 举报 分享

至慧学堂将“哈佛案例教学法”全面运用到各年龄段课程中，抛弃传统型满堂灌的授课模式，注重启发式、讨论式教学，强化预习和课堂互动，帮助孩子养成良好的学习习惯，提升孩子主动思考和学习的能力； 分组讨论分享观点的课堂模式也发展了孩子主动驾驭未来国际化教育和职业发展环境的综合素质。