武汉招聘

职位描述：
职位描述:
1、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2、完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；具有人力资源管理证书。
2、三年以上行政人事管理经验。
3、了解现代企业人力资源管理模式和，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识和实践经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、团队领导能力，有责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

武汉点智科技有限公司(***************)注册于2014年3月，是一家致力于移动互联网应用产品设计、研发、运营、推广的高新技术企业，前身为点指传媒。目前，公司自主研发和运营了“抢玩”、“我玩”、“抢玩助手”“次元兔”“游乐网”等游戏娱乐平台，为目前中国大陆地区大量手机游戏和应用提供了推广和运营辅助服务。 在与青山政府的合作和支持下，2016年营业额数亿元，纳税数百万元，解决了百余人的就业。未来计划营业额突破10亿，年缴税上亿元，解决200人的就业问题。