武汉招聘

职位描述：
岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。



任职资格

1、25-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

公司简介：

    楚格源于德国楚格峰，楚格峰是德国的最高峰，攀登楚格峰意味着有去无回，它充满神秘和危险；取名“楚格”寓意我们的大无畏精神和有去无回的勇气。另“楚格”二字，“楚”寓意“楚地”湖北自古被称为楚；“格”寓意我们做事不断创新的精神，我们自成一格和不断去克服困难，“格”亦有“克服”之意。


服务领域：

    1、楚格投资专注于“豪宅公寓，住宅，专业市场，写字楼”等提供前期顾问，整合推广，全程包销等服务。

    2、对于可提升潜力的项目进行价值投资，通过股权质押或整体收购的方式完成项目投资。


企业文化：

    楚格文化体系包括使命和愿景，价值体系以及理念体系。使命是楚格作为企业得以生存的基础和楚格希

望成为一什么样的企业，价值体系和理念体系是保障完成使命，实现愿景，需要个人和企业秉持的原则。

楚格价值体系包括了核心价值观和精神作风，是我们共同的内心态度，精神风貌和行为倾向。


 
楚格使命： 改变个人命运，改变家庭命运,改变团队命运

楚格愿景： 成为中国***的房地产私募投资公司

楚格价值： 做人真诚善良 做事精致完美

楚格风貌： 激情自信、团队协作、自我雇佣、挑战不可能、立即行动

经营理念： 快乐原则 压强原则 狼性原则

发展理念： 危机意识 持续培训 草根生长


联系方式：027-59813727

联 系 人： 人力资源部 吴经理

联系电话： 027-59813727

面试地址： 武汉市武昌区武泰闸九龙大酒店705会议室