武汉招聘

欧洲一家国际领先的高端工业零部件技术型服务销售商。为广大客户提供工程塑料、密封、流体传动、驱动、减振、传感等产品及技术解决方案。

Major Responsibilities:
？ 根据公司的发展战略和经营目标，收集营销信息，分析市场趋势，组织制定公司销售战略与计
？ 划，全面完成公司目标任务；
？ 负责公司品牌和产品的市场推广与销售工作；
？ 掌握目前业内发展状况，了解市场需求和发展趋势，拟定经营分析和制定短、中、长期销售发
？ 展计划，以达成公司预定成长目标；
？ 负责客户的开发、维护、优化与服务工作，包括对重点客户的拜访、沟通和了解项目信息和技术需求，向目标客户提供解决方案的建议等（参与项目产品选型、项目的跟进、技术商务标书意见等）；
？ 定期对市场环境、目标、计划、销售活动进行核查分析，努力开拓销售渠道，并持续进行深度拓展及完善；
？ 维护现有客户资源，不断开拓新的市场空间，组织开发多种销售手段完成销售计划及回款任务
？ 负责组织制订客户培育与维护的工作计划，组织实施各类销售推广活动；
？ 协调公司内外部关系，管理与培养销售团队，实行有效的绩效管理；
？ 反馈市场对于产品的意见与建议，对产品的进一步发展提出有效建议及新品开发建议；
？ 协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；
？ 协调与公司其他部门的工作关系，降低营销成本，与相关部门配合完成项目的整体进程。
？ 上级交办的其他工作。


Education, Qualifications and Skills:
？ 本科以上学历，机械/材料学等相关专业。具有MBA或海外留学、工作背景尤佳。
？ 5年以上工业零部件等相关领域工作经验，3年以上的项目销售和市场管理经验，优秀的团队管理和激励能力。具有工业零部件项目销售经验者优先考虑；
？ 对工业密封、减振、机械流体控制等相关产品的技术解决方案有一定了解；
？ 具有优秀的策略能力，热爱销售工作，能迅速捕捉客户需求，具有很强的市场开拓能力、综合分析和创新能力；
？ 拥有优良的个人销售业绩和团队销售记录，具备较强的团队管理、协调能力；
？ 出色的人际交往和沟通能力，优秀的谈判能力，思维清晰，反应敏捷，较强的危机处理和时间管理能力；
？ 具备良好的职业素养和职业道德以及积极进取的工作心态、良好的团队合作意识，较强的凝聚力与亲和力，优秀的组织及协调能力；
？ 英语口语流利，熟悉办公操作软件。

Beijing Holdman Consulting Co., Ltd. is a senior management and technical talent search firm focused on manufacturing and heavy engineering projects, adhering the principle of first quality, credit management, sincere service，and creating real value for customers. The concept of international vision, the process of specialization and personalized means of well-known of China's large and medium-sized enterprises, foreign-funded enterprises, joint ventures, the rapid growth of innovative private enterprises to provide high-quality executive search services.
 
Beijing Holdman Consulting Co., Ltd, with its huge human resources information database, search for international and domestic networks, many partners for our customers to search for suitable candidates to provide a strong support. At the same time, improve internal training system, a reasonable business processes and strict quality management system to ensure that customers have access to each of the business services. Vision of our development: China's most outstanding talents of the most development potential strategic partners; and the most development potential leader's career.

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