武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有大型国企人力资源管理从业经验的优先考虑；
3、掌握招聘、培训发展、薪酬福利、绩效管理等人力资源一项或多项技能的优先考虑；
4、熟悉劳动、就业以及与人力资源相关法律法规；
5、具有良好的口头和书面表达能力；
6、具备优秀的沟通协调能力，优秀的人际关系处理能力，善于处理员工关系；
7、工作细致，可承受一定压力，适应性强，工作态度积极乐观。

岗位职责：制定有关招聘.培训等工作计划,并督促团队予以达成目标。 举报 分享

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