武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司下达的培训年度经营目标，分解部门各岗位人员执行，并监督、指导、培训，完成部门月度/年度业务指标。
2、建立健全的培训管理体系与组织结构，实现培训中心的经营管理目标和发展目标。
3、主持培训中心的日常经营管理工作，监督、检查和协调各部门工作的进展
4、了解竞争对手的招生培训状况，综合分析客户需求，积极推进或调整培训方案和课程设计
5、根据考证机构的安排，制定培训上课时间、考试安排和计划执行
6、推广公司的培训课程，不断开发新客户，维护老客户，做好服务跟踪工作。
处
7、负责与协会、质监、质监考委会、党校等培训相关部门沟通和联系，确定桥吊培训时间及合理安排和调整培训计划。
任职资格：
1、大专以上
2、企业管理、工商管理等管理专业优先
3、3年以上工作经验，其中1年以上培训机构负责人管理经验，有营销拓展经验丰富者优先录用。
4、善于协调、沟通、有亲和力；能创造激励机制和整体的团队精神；有很强的感召力和凝聚力。
5、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉使用办公软件。
6、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强、细致。 举报 分享

 主要是负责代理汽车零部件加工、设备、人才租赁。