武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；负责组织和监督公司各项规划和计划的实施；
2.制定公司组织结构和管理体系、业务规范，审核公司内部管理结构设置、基本管理制度和各种标准化文件，促进公司内部管理制度化、标准化、规范化；
3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行，协调内部各部门关系；
4.全面负责公司研发和采购的经营管理，节约成本，研发优质的产品，不断提高企业经济效益；
5.单独组织、协调解决产品在设计、生产过程中出现的主要不合格项，在生产中出现的重大问题得以及时研究处理；
6.负责指导公司人才队伍的建设工作，坚持“用人唯贤”的方针，正确选拔和培养优秀人才；
7.负责企业文化的建设工作，加强文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质；
8.熟悉制造型工厂各职能部门的运作流程；有很强的沟通、协调、统筹能力，处事果断，有魄力；
9.完成董事长及总经理临时下达的任务。

任职要求：1.38-45岁，大专以上学历，企业管理；
2.5年以上中型生产型企业的全面管理工作经验；
3.知识面广，具有丰富的现代企业管理经验，熟悉企业业务和工作流程以及质量管理体系；
4.良好的敬业精神，有很强的感召力、凝聚力、责任心；
5.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
6.电子商务行业者优先。 举报 分享

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