武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试通知、接待和初试工作，及时完成公司用人需求；
2、办理员工入离职、调动手续、签订合同、档案管理；
3、对新员工进行企业文化和基本管理制度方面的培训；
4、对新员工进行跟踪反馈，包括组织新员工考评、办理转正手续、协调相关部门办理相关手续等；
5、负责员工考勤管理、考勤统计；
6、及时更新员工花名册和通讯录；
7、组织开展员工的关怀工作；
8、负责和各部门工作的沟通和协调；
9、协助起草或修订公司各项人力资源管理的规章、制度、流程等；
10、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年以上的人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项劳动法规；
4、具有良好的书面和文字表达能力；
5、具有良好的团队意识、工作饱满、积极向上，认真负责；
6、熟练使用相关办公软件。
福利待遇：
1、 公司为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险
2、 公司为员工提供免费的工作餐
3、 员工享受法定节假日及年休假
4、 享受节日、生日津贴、通讯补贴和婚丧喜庆礼金
5、 享受年终奖
6、 享受全勤奖和服务年资奖
7、 公司提供丰富的培训机会
8、 公司不定期的组织员工旅游和各项活动
9、 良好的考核晋升空间 举报 分享

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