武汉招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、 协助招聘工作，包括信息发布、筛选简历、接待面试等，月末提交招聘数据汇总；
2、 员工考勤管理及月度汇总；
3、 入离职手续办理及档案管理，及时更新员工信息；
4、 组织员工集体活动及生日活动；
5、 负责公司新员工入职培训；
6、 协助上级完成人事、行政相关制度流程制定和优化；
7、 协助完成薪酬、绩效核算工作；
8、 负责前台接待工作，来访电话接听；
9、 负责办公费用管控，办公社保采购管理，办公设施维护等；
10、 其他临时性工作。

二、任职要求
1、 大专以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、 1年以上行政、人事相关工作经验；
3、 熟练使用office办公软件，具有较强书面表达能力；
4、 工作细致、认真、有责任心；
5、 较强沟通协调及语言表达能力。

三、公司福利
带薪年假+专业培训+五险+晋升通道+员工聚餐+员工旅游+家属福利

四、晋升通道
专员--行政人事主管--行政人事经理-行政人事总监

五、职业成长
入职训+MTP培训+创始人分享+专业外训+学习交流会

六、工作时间
8:30-12:00，14:30-18:00（单双休） 举报 分享

大件会是国内首家C2B模式消费者直采组织，是消费者直采的开创者。现在单个消费者购买商品时，由于自身不专业，购买数量少，议价能力不足，所以经常吃亏上当，经常是花钱很多却买不到自己称心如意的商品。大件会通过把有同样需求的众多消费者组织起来，面向厂家，直接采购，省去所有中间环节，帮消费者节约30%－50%的开支，全心全意帮消费者省钱！大件会致力于帮消费者花最少的钱买***的商品，为消费者提供严选、直采、售后维权等有价值的服务，以放大消费者利益来获得生存和发展。

一、创始人
梁夏，“武汉大学经济学博士”“华中科技大学EMBA社会导师”。武汉大学任教15年，撰写论文曾被收入国务院《改革内参》，博士论文《消费者弱势地位研究》对现代商业模式进行深度剖析。3次创业经历，10余年企业管理经验。专业、坚持、认真做好一件事，从宏观方面看经济，从微观世界来实践！

二、企业文化
核心价值观：做好人才能发财
企业使命：让消费者花最少的钱买***的商品
企业愿景：让消费者不再吃亏上当
行为准则：永远代表消费者利益，不赚一分不该赚的钱

三、大件会是怎么赚钱的
大件会靠“组织消费者直采”挣服务费。
买东西时，每个消费者都需要得到利益的维护。消费者直采服务，类似于律师服务：当我们遇到法律纠纷时，我们会寻求专业律师的帮助，当我们购物遇到难题时，同样可以寻求专业机构提供的帮助，由专业人士把消费者组织起来，参与直采，让消费者花最少的钱买到***的商品，大件会通过帮消费者省钱赚固定服务费。

四、公司福利
专业培训+年终奖+带薪年假+五险+周末聚餐+节假日旅游+家属节日福利

五、工作时间:
9:00-11:50,13:30-18:00，（单双休+法定节假日）