武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 对DPF和SCR做后处理排放策略标定；
2、 进行整车标定及系统故障诊断排查标定；
3、 起草、实施并更新标定开发计划，并提供阶段性的开发报告；
4、 编写发动机及整车试验计划和试验流程；
5、 对控制系统软件进行测试，并对优化后处理控制系统；
6、 编写相关试验报告。

要求：
1、本科以上电子工程、机械工程或热能与动力工程等相关专业；
2、3年以上发动机、汽车排放后处理领域工作经验；
3、熟练的英语听说读写能力；
4、责任感强，良好的团队合作精神。 举报 分享

LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering , product and process strategy, knowledge in new product introduction , LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.

LHP International, LLC（埃尔（中国）科技有限公司）是LHP Software公司在华投资的全资子公司，公司总部设在美国印第安纳州哥伦布市。 LHP 将美国汽车行业里的丰富经验和中国的高技能工程师完美结合，在项目开发、产品设计、流程管理、系统测试以及系统集成方面，秉承创新理念，以尖端科技和客户需求为导向，提供汽车工程服务和解决方案，成为诸多汽车厂商的首选供应商。

Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities
核心竞争力：引进国外先进技术，形成公司在中国的高水平研究开发能力

Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts
培训机制: 定期派员工去美国进行为期半年至一年的培训，直接接受国外技术专家指导

Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.
发展及晋升：重视员工自我发展，并为员工提供广阔的发展平台及晋升空间

Management: US management Mode
管理模式：美国式管理模式