武汉招聘

职位描述：
任职要求：
1、具有大专以上学历，商业管理类专业优先；
2、年龄25至38岁；
3、具备商场、大型购物中心管理2年以上工作经验，熟悉商业地产经营管理内部运作流程，具有团队管理经验优先；
4、具有较强的服务意识，热爱服务行业，工作积极主动，有良好的沟通能力；
5、具有敏锐的市场反应、熟悉行业市场发展现状；
6、较强的楼面管理、调度、协调和组织营运能力；
7、具备较强的计划、组织、沟通能力，良好的协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力；
8、性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

岗位职责：
1、楼面管理：负责各楼面商户人员管理、商品正常经营秩序管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理；
2、完成公司对商业物业管理的各项经营指标，确保公司安排的各项经费收缴；
3、对新进商家店面形象，展位装修、商家出售商品品牌进行监督、审核；
4、负责监督本楼层管理人员对营业现场的管理，做好日常巡场，检查工作；
5、负责安排本楼层员工对周边市场经营信息的收集，完成对周边市场的市调分析报告；
6、定期组织本楼层商户座谈会及商户培训等活动；
7、协助上级完成工商、税务等行政部门对商户的行政监管；
8、对违规违纪的商户进行批评教育，必要时按公司相关规定予以处理；
9、负责对商户经营品牌、产品等信息进行统计，并按相关规定进行检查；
10、保持与商户的良好沟通，熟悉并掌握所辖经营区域商户的经营状况和发展动态，对商户经营提出建议；
11、配合上级领导向客户传达本公司有关的政策、制度和决定。

福利待遇：
1、工作餐：公司在职员工当班期间可以在公司食堂免费就餐。
2、社会保险：公司依法为员工建立社会保险账户并按照国家和地方的规定缴纳社会保险。
3、节日补贴：在重大节假日期间，公司将根据公司实际情况发放一定数额的节日补贴。
4、享有年终奖；
5、依法享有法定节假日及婚假、产假、丧假、病假、工伤假、年假（工作满一年享有五天年假）等；
6、奠仪：员工直系亲属（父母、配偶父母、配偶、子女）去世，享有1000元奠仪；
7、贺仪：员工结婚，一个月内凭结婚证告知公司，享有1000元贺仪。 举报 分享

    武汉汉正街“金正茂·中国服装商贸城”是由金正茂控股有限公司投入巨资倾力打造，市、区两级政府给予大力支持的一座集服装批发零售、品牌展示、网络贸易、时尚创意等多业态汇聚的重点商业地产项目，被中国纺织服装专业市场联盟授予了2010年-2015年“中国纺织工业协会流通分会理事单位”。
    金正茂控股有限公司是由原隶属于普提金集团的武汉徐东房地产开发公司重新组建而成的多元化、复合型企业。金正茂控股传承了普提金集团先进的经营理念，并吸收了其丰富的商业地产开发经验，经营业务包括地产开发、商业运营管理、物业管理、商业物流等多领域。
2007年，在“大武汉崛起，汉正街转型”的市场背景下，金正茂控股投资数十亿正式启动了汉正街“金正茂中国服装商贸城”项目，总建筑面积近15万平方米。项目以打造华中地区品牌女装主题专业市场为名片，以领跑汉正街，辐射全中国，引领服装专业市场“八大中心”为主流，打造中国女装专业市场建设标准化管理，实现有形市场与无形市场的有机结合，市场和楼宇的充分结合而创建起来的“华中女装第一城”。
    作为汉正街商圈首家以经营专业女装为主题的服装批发展贸总部中心，金正茂中国服装商贸城以“女装中心、品牌运营”为经营宗旨，立志在两年内通过规范运营将“金正茂·中国服装商贸城”女装中心打造成融入主流服装文化的女装区域总部基地，成为中国品牌女装的采购总部和孵化中心，并成为汉正街一面新的旗帜和标志。　　“金正茂”坚持以“市场为导向，以客户为中心，以效益为目标”，提出了“一大主题、二大特征、三大计划、四大体系、八大中心”的新型市场功能定位：一大主题——品牌女装；二大特征——“品牌运营中心”，“立体服装街”；三大计划——“千家万户计划”（品牌代理授权计划），“1+1计划” (实体商铺+虚拟网络商铺计划)，“物贸通计划”(物流集散中心计划)；四大体系——企业代理管理系统，信息商情综合系统，品牌创建服务系统，营销渠道管理系统；八大中心——网贸平台中心、市场运营中心、总部展贸中心、物流结算中心、设计创意中心、时尚展示中心、品牌孵化中心、联盟会员中心，颠覆服装专业市场传统模式，搭建八大创富中心平台。完善的功能体系将商贸城元素与“汉正街”市场的资源优势完美结合，让商户与消费者犹如置身于采购天堂。这不仅将“金正茂”中国服装商贸城的各项优势体现得淋漓尽致，也将“一站式”购物理念进行了全新的演绎。