武汉招聘

岗位职责：
1、培训课件：根据培训需求开发符合培训需求的培训课程，编制培训讲义、设计课程结构；
2、培训授课：编制培训讲义、设计课程结构、进行现场授课；
3、培训规划：协助部门开展培训需求调研工作，参与拟定培训需求及课程大纲；
4、培训总结：跟进培训后的效果反馈；提出课程完善的合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；
5、培训资源：收集培训资料、开发新的培训方式、维护并时时更新课件。整合相关培训课程资料、完善培训课程与培训渠道；
6、培训其他相关工作。

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上工作经验，有呼叫中心培训工作经验者优先；
2、能够熟练使用现代培训工具、熟练使用office软件，如：excel、word、powerpoint等软件；
3、熟悉内部培训组织作业流程；
4、具有敬业精神、拼搏精神及团队合作精神；
5、较强的口头和书面表达能力，良好的沟通能力及反应力。
工作地点：亦庄 （提供班车）

2007年10月，选择自有服装品牌网上销售的商业模式，发布VANCL凡客诚品。目前已是根植中国互联网上，遥遥领先的第一服装品牌。据最新的艾瑞调查报告，凡客诚品已跻身中国网上B2C领域收入规模前四位。其所取得的成绩，不但被视为电子商务行业的一个创新，更被传统服装业称为奇迹。2009年5月被认定为国家高新技术企业。

凡客诚品快速崛起的原因，概括如下：1，技术领先，利用互联网整合先进的中国服装制造业；2，客户体验至上，以及高性价比的经营之道；3，品牌文化顺应互联网时尚消费的潮流；4，陈年及其团队多年合作默契，市场敏感度以及突出的执行力。

凡客诚品目前已拓展涵盖至男装、女装、童装、鞋、家纺五大类，随着在各品类间的不断深化，将成为网民服装购买的第一选择。

业务快速成长的同时，凡客诚品在运营初期短短十个月里，即获得了IDGVC、联创策源、软银赛富、启明创投的先后三轮投资。
公司网站：http://www.vancl.com