武汉招聘

职位描述：
岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；

4、建立及完善公司的招聘流程；

5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；

6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 举报 分享

公司简介：

    楚格源于德国楚格峰，楚格峰是德国的最高峰，攀登楚格峰意味着有去无回，它充满神秘和危险；取名“楚格”寓意我们的大无畏精神和有去无回的勇气。另“楚格”二字，“楚”寓意“楚地”湖北自古被称为楚；“格”寓意我们做事不断创新的精神，我们自成一格和不断去克服困难，“格”亦有“克服”之意。


服务领域：

    1、楚格投资专注于“豪宅公寓，住宅，专业市场，写字楼”等提供前期顾问，整合推广，全程包销等服务。

    2、对于可提升潜力的项目进行价值投资，通过股权质押或整体收购的方式完成项目投资。


企业文化：

    楚格文化体系包括使命和愿景，价值体系以及理念体系。使命是楚格作为企业得以生存的基础和楚格希

望成为一什么样的企业，价值体系和理念体系是保障完成使命，实现愿景，需要个人和企业秉持的原则。

楚格价值体系包括了核心价值观和精神作风，是我们共同的内心态度，精神风貌和行为倾向。


 
楚格使命： 改变个人命运，改变家庭命运,改变团队命运

楚格愿景： 成为中国***的房地产私募投资公司

楚格价值： 做人真诚善良 做事精致完美

楚格风貌： 激情自信、团队协作、自我雇佣、挑战不可能、立即行动

经营理念： 快乐原则 压强原则 狼性原则

发展理念： 危机意识 持续培训 草根生长


联系方式：027-59813727

联 系 人： 人力资源部 吴经理

联系电话： 027-59813727

面试地址： 武汉市武昌区武泰闸九龙大酒店705会议室