武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、梳理公司招聘流程，保证招聘过程符合公司相关规范；
2、协助公司的工作分析、岗位设计，并核准部门编制；开展更新《岗位说明书》；整合招聘资源，发挥公司整体品牌优势，配合高级人才的引进工作；
3、更新、收集笔试和面试试题，建立结构化面试流程；
4、建立人才资料库及内部推荐人资料库；
5、跟踪和收集同行业各公司和人才市场动态及薪资状况；

岗位要求：
1、大学本科以上学历；人力资源、管理或相关专业；
2、3年以上大型企业招聘相关工作经验；
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的；
4、熟悉企业的人事手续的各项流程；
5、有猎头工作经验优先。
4、熟悉企业的人事手续的各项流程； 举报 分享

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