武汉招聘

岗位职责：
1、根据公司整体战略，完善公司薪酬福利管理体系、制度和流程；

2、完善优化绩效管理制度和流程，协助各部门制定绩效管理工作计划，并督导各部门的执行情况；

3、组织开展内外部薪酬调查，了解员工对现行薪酬体系、薪酬水平的意见，完善公司薪酬政策和体系；

4、组织开展员工薪酬绩效管理工作；

5、了解员工对现行绩效管理的意见，协助并制定各部门、以及公司经理级（含）以上人员绩效考核指标；

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、3年以上本岗位工作经验；

3、精通：人力资源管理及企业管理基础知识；

4、优秀的计划能力和组织能力；

5、较好的沟通能力和协调能力；

6、较好的执行能力和创新能力；

7、良好的职业道德素养、团队合作精神、融入性。

    上海足装企业管理有限公司是浙江耐尔集团的全资子公司，自2002年成立迄今已有10余年的历史。上海足装企业管理公司所属3ZU足装秀品牌，瞄准袜业流通渠道市场真空，创立中国袜业超市连锁经营之先河，把全球公认经典的商业模式较早引入中国，经历多年的营业实践，取得了空前成功。在中国已有近400家专卖店，公司行业领跑者的地位无人可以挑战。3ZU足装秀被誉为“中国袜业超市明星品牌”。
    作为“足装”的袜子不再是小生意的主体，而是一种全新消费观念和时尚潮流的载体，一个能够在小空间迸发大能量，带来空前机遇和利润的大事业！ 3ZU也一直在摸索尝试由传统连锁经营模式向互联网经理模式转变的方向。
    我们坚信：最小的事物亦能成就最大的不同！