武汉招聘

岗位职责：

1、搭建招聘模块的体系和执行人事相关政策。

2、根据招聘制度和体系，组织实施招聘工作并参与完善招聘的相关制度和流程。

3、在有效的体系下，维护多种招聘渠道，在规定的时间内保证公司的招聘人员入职率和新入员工的试用期稳定性，监控试用期离职率。

4、积极与业务部门保持有效沟通，保持完整透彻的信息传递渠道，做到深入了解业务，以提供筛选招聘人员的精准度和抓住保留员工的激励点。

5、拓展和维护各种招聘渠道，建立人才库的建立及和人才引进和储备机制。

6、招聘业务数据的统计分析，提供决策建议。

7、配合其他模块完善整体人事行政部的功能运转。

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上大中型企业公司的人力资源管理工作，1年以上招聘岗位管理工作，有连锁行业工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

    上海足装企业管理有限公司是浙江耐尔集团的全资子公司，自2002年成立迄今已有10余年的历史。上海足装企业管理公司所属3ZU足装秀品牌，瞄准袜业流通渠道市场真空，创立中国袜业超市连锁经营之先河，把全球公认经典的商业模式较早引入中国，经历多年的营业实践，取得了空前成功。在中国已有近400家专卖店，公司行业领跑者的地位无人可以挑战。3ZU足装秀被誉为“中国袜业超市明星品牌”。
    作为“足装”的袜子不再是小生意的主体，而是一种全新消费观念和时尚潮流的载体，一个能够在小空间迸发大能量，带来空前机遇和利润的大事业！ 3ZU也一直在摸索尝试由传统连锁经营模式向互联网经理模式转变的方向。
    我们坚信：最小的事物亦能成就最大的不同！