武汉招聘

职位描述：
工作职责：
一、人事方面
1、依据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试，复试，完成人员配备。
2、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并组织落实。
3、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
4、统计员工考勤，辞退，调职等手续办理。
5、与员工沟通，了解思想动态，保持良好的工作状态。
二、行政方面
1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、组织公司员工活动， 完善后勤制度。

任职要求：
1、五官端正，身高165CM以上，有优秀的公关能力，大专以上学历，专业不限，前期有招聘，培训，员工关系管理的工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面。
3、能较好的运用办公软件。
4、具有较强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力，应变能力。
5、有发现人才的眼光，较强的亲和力。

工作地点：汉街总部国际B座1007 享受国家法定节假日正常作息
公司实行单休制，不能接受者请勿投简历，简历附照片者优先。
联系人：李经理 17771868584 举报 分享

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