武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司现有的人力资源政策框架下，建立健全公司人事体系，管理人事团队；
2、严格完成公司每个月要求的人力资源招聘计划；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、管理执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：
1、年龄：25-35岁，两年以上人力资源经理工作经验，男女不限，大专以上学历；
2、对金融行业招聘特性有详细的了解，能制定出有效的招聘计划；
3、严格完成公司给出的招聘计划，能够满足公司正常的人事流动要求;
4、具有战略、策略化思维，有能力建立整合人事团队，管理能力强；
5、具备比较强的协调沟通以及领导能力，工作上有责任心；

工作时间：
朝九晚五 周末双休


薪资待遇：
试用期底薪4000 举报 分享

公司简介：
武汉楚天万合咨询有限公司是华中地区一家近年来迅速崛起的集市场信息咨询、策划、管理的综合性咨询管理机构，目前主要涉及的业务板块包括产品以及部分农产品的咨询指导以及技术支持服务。

公司影响力：
公司注册资本人民币500万元，专业从产品及部分农产品及咨询和技术支持服务,并为客户提供综合化资产配置和方案。公司共计了10余个专业的咨询团队，公司拥有超过5名国际分析师认证师，团队负责人均是从业经验超过5年以上的专业人员，公司多名高级分析师均为国内外著名高校毕业的高材生领衔，公司在职人员超过100人，办公面积600平米，为华中地区近年以来最具活力和影响力的第三方咨询公司。
同时作为武汉众多院校的实习生实习基地，先后已经有百余名实习生成功完成实习。