武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、通过各大网络、网站等线上招聘渠道，发布企业招聘需求信息。
3、通过网络、网站筛选简历，邀约面试，根据岗位胜任力要求选择合适的面试方法对应聘者进行初试、推荐复试
4、根据各大企业招聘需求及相关要求，做好初试培训分流服务，为其筛选出候选人才报备，并通知面试或复试具体时间及地址。
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协助人事部门建立并完善人力资源管理体系

任职资格：
1、有人力资源工作经验优先；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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