武汉招聘

职位描述：

一、岗位薪酬：
1、薪酬：底薪为2500-6000，表现优秀者月度收入在一万以上。
2、福利：带薪年假、团队活动、五险、节日福利

二、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。

三、岗位职责：
1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌；
2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务；
3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售；
4.电话邀约客户参观、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售；
5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。

四、任职条件：
1. 本科及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验；
2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；
3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
4.了解客户心理；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。

1.管理方向：课程顾问——销售组长——销售主管
2.专业方向：课程顾问——初级课程顾问——2级课程顾问——3级课程顾问
工作地址：
武汉市武昌区南湖武昌府花样街B103

联系电话：50665067

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1998年红黄蓝创建了0-6岁亲子园，在这十余年里，红黄蓝亲子园遍布全国近30个省级行政区160多个城市，园所数量300多家，教学、服务和管理团队5000余人，已经累计培养了一百多万名儿童。武汉红黄蓝南湖亲子园自成立以来，便以科学、专业早教服务为家长和孩子服务，并以丰富多样的课程、贴心的服务、合理的设施配备，赢得了家长和孩子们的青睐。
本园开设了婴幼儿游泳池、早教亲子课、幼儿托管班、还配备有幼儿游乐区供小孩游玩，环境舒适卫生，免费提供WiFi、提供饮水服务。
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