武汉招聘

岗位职责：
1 根据业务发展需求开展招聘工作，完成招聘任务；
2 根据招聘需求拓展招聘渠道、提升自主招聘成效；
3 按照总部规划开拓校园渠道并实施招聘；
4 持续改进和优化招聘流程；
5 各专项招聘项目的执行、进度汇报和总结；
6 招聘相关报表制作；
7 其它与招聘有关的项目和活动。


任职资格：
1 大专以上学历，人力资源、心理学或相关的专业优先；
2 至少3年HR工作经验，其中包括至少2年的招聘相关经验，有保险行业或呼叫中心招聘经验优先；
3 熟悉各种招聘方法、渠道和各种面试技巧；
4 熟悉微软的Word、Excel、Powerpoint操作；
5 熟悉相关的法律、法规；

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！