武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、绩效、员工关系等方面的日常工作；
2、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程，严把用人质量关，防范公司用工风险；
3、负责公司日常行政的管理工作。

 任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上人力资源及行政管理经验；
2、具有较强的人际关系处理能力、沟通能力、统筹协调能力以及计划与执行能力，有较好的亲和力；
3、年龄23~30岁以内。 举报 分享

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