武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 保持与业务部门的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
2. 负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；
3. 负责落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；
4. 协助部门负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
5. 贯彻与推行集团总部的各项人力资源政策。

任职要求：
1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，有猎头工作背景者优先；
2. 了解人力资源各模块工作，熟练掌握招聘及员工关系两大模块；
3. 具备较丰富的企业人才招募和组织体系的建立与推行工作经验；
4. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；
5. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。 举报 分享

光谷集成优势：
已完成B轮融资，拟于2017年上市，核心骨干员工持股，物联网风口行业，自主知识产权产品具有市场强竞争力。

武汉光谷集成股份有限公司成立于2011年1月，主要致力于行业信息化软、硬件集成与开发。公司依托无锡国家传感器研发基地及华中科技大学的科研实力与人才平台，以“智能、互联、感知”为核心发展理念，在智能建筑和能源环境两大产业领域中不断创新,“以提供智能建筑、智能园区、智能厂房等定制化、标准化解决方案为主业，以传感器相关产品研发和信息化系统服务为重要支撑,已具备业界领先的智能建筑核心技术服务能力，拥有多项产品发明专利和多项自主软件产品,其业务已遍及全国大部分省市。公司现在拥有行业精英团队,其中博士3名,归国留学人员3人。
光谷集成的追求是在行业信息化领域实现顾客的梦想,并依靠点点滴滴、锲而不舍的艰苦追求，使我们成长为国内行业信息化企业领导者。认真负责和管理有效的员工是光谷集成最大的财富，尊重知识、尊重个人、集体奋斗是我们事业可持续成长的内在要求。光谷集成以产业报国，以公司的发展为所在的社区做贡献。为伟大的祖国的繁荣昌盛，为中华民族的振兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。