武汉招聘

职位描述：

岗位职责

1、负责公司人力资源、团队建设、管理体系等建立，确保公司内部管理工作顺利进行；
2、负责人事部全面管理工作，有效沟通，协调公司内外部各部门、各相关单位工作关系；
3、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，建立健全公司人力资源管理体系和制度，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、负责员工招聘，完成招聘任务；
5、制定绩效方案，完善绩效体系；
6、负责员工薪资福利，处理员工关系等。

任职条件

1、三年以上人力资源相关工作经验；
2、本科及以上学历，人力资源专业优先；
3、对企业人力资源管理模式有系统了解，对薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富实践经验；
4、有很强的工作责任感，悉企业人力资源管理、行政管理体系和流程的建设；

5、熟悉了解人事管理政策法律法规；
6、具备优秀的人际沟通和出色的组织协调能力。

福利待遇

1、双休，享受国家法定节假日及传统佳节福利；

2、提供高于武汉同业的薪资待遇；

3、公司提供广阔的学习和发展空间，入职即享有规范、持续的员工培训，公司有丰富的学习资源供员工学习充电，专业的咨询培训专家辅导员工成长。

投递简历请发至：topwisdom580@163.com，投递时请注明“职位”

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