人力资源主管
武汉天元恒泰汽车零部件有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2017-04-20
- 工作地点:武汉
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5500/月
- 职位类别:培训经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、建立健全公司培训体系,组织实施新老员工相关培训工作;
2、完善公司绩效考评体系,制定考评方案,组织实施相关考评工作;
3、协助部门负责人处理临时交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2、年龄:不超35岁;
3、非常熟悉培训、绩效两大模块,具有较强的实操能力,能够根据公司实际情况制定相关行之有效方案;
4、为人踏实、责任心强,具有较强沟通协调能力。
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工作职责:
1、建立健全公司培训体系,组织实施新老员工相关培训工作;
2、完善公司绩效考评体系,制定考评方案,组织实施相关考评工作;
3、协助部门负责人处理临时交办事项。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或工商管理相关专业;
2、年龄:不超35岁;
3、非常熟悉培训、绩效两大模块,具有较强的实操能力,能够根据公司实际情况制定相关行之有效方案;
4、为人踏实、责任心强,具有较强沟通协调能力。
职能类别: 培训经理/主管 绩效考核经理/主管
公司介绍
公司成立于2003年,位于“中国车都”武汉经济技术开发区,是一家集设计、销售为一体的多元化发展企业。
公司注册资本2000万元人民币;主营业务涉及汽车精品、备件的开发;汽保设备、工具的配套。
公司通过了ISO9001、TS16949质量体系认证及重点产品的3C认证,并始终秉承诚信、服务、高效、改善的经营理念,赢得了客户的一致信赖和支持。公司成功地推出了东风标致、东风雪铁龙、东风风神、东风日产、江淮、马自达、广汽乘用车等知名汽车品牌的系列精品附件;在汽车改装项目上,与车厂紧密协作,并通过售后加装、PEEP阵地加装和准前装等多种模式,将精品与整车完美结合,有效的促进了整车的销量。
公司将继续本着提升汽车生活品质,创造用户感动为使命。围绕做稳、做专、做大、做强的目标,与主机厂、经销商及顾客实现共赢,提高人车品味,共创美好生活。
乘车路线:地铁3号线至体育中心站下,597、596、585、202、205、208、271、654等公交到三角湖站下步行100米即到(武汉经济技术开发区经开万达广场C6栋第6层)靠沃尔玛旁
公司注册资本2000万元人民币;主营业务涉及汽车精品、备件的开发;汽保设备、工具的配套。
公司通过了ISO9001、TS16949质量体系认证及重点产品的3C认证,并始终秉承诚信、服务、高效、改善的经营理念,赢得了客户的一致信赖和支持。公司成功地推出了东风标致、东风雪铁龙、东风风神、东风日产、江淮、马自达、广汽乘用车等知名汽车品牌的系列精品附件;在汽车改装项目上,与车厂紧密协作,并通过售后加装、PEEP阵地加装和准前装等多种模式,将精品与整车完美结合,有效的促进了整车的销量。
公司将继续本着提升汽车生活品质,创造用户感动为使命。围绕做稳、做专、做大、做强的目标,与主机厂、经销商及顾客实现共赢,提高人车品味,共创美好生活。
乘车路线:地铁3号线至体育中心站下,597、596、585、202、205、208、271、654等公交到三角湖站下步行100米即到(武汉经济技术开发区经开万达广场C6栋第6层)靠沃尔玛旁
联系方式
- 公司地址:万达广场C6栋