武汉招聘

职位描述：
任职资格：
1、具有相关工作经验优先，熟悉行政管理各项工作流程及操作；
2、熟知国家法律法规及相关政策，有综合事务的标准化管理能力，懂预算，对费用的管理及控制能力强，受过管理学、组织行为学、财务知识、精细化管理的培训。
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；熟练使用办公软件、办公自动化设备；做事客观、严谨负责、踏实、敬业，责任心强。

工作职责：
1、参与公司经营事务的管理和执行工作，协助承办公司相关法律事务，为公司发展提供有力的后勤保障支持；
2、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案，规范内部管理、贯彻企业文化；
3、组织制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议；
5、起草及归档公司行政体系相关文件；
6、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记；
7、建设及维护公司内部网络，主持企业内部的文化建设工作；
8、组织好来客接待和相关的外联工作，公司内部行政人事等工作；
9、制定公司固定资产管理办法，组织并实施；负责公司各部门组建装修、资产调拨工作；
10、行政成本控制的方法提出建议，审核公司各部门行政预算；
11、编写行政部月报年报工作分析；
12、完成上级交办的其他的工作。 举报 分享

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