武汉招聘

职位描述：

岗位职责：
1、协助部门负责人制定公司人力资源整体战略规划，做好相关招聘工作；
2、核算每月员工薪酬；
3、员工考勤、休假管理、加班控制；
4、员工社保的办理及变更工作；
5、员工入职、离职、晋升、转岗、加薪等手续的办理及员工劳动合同档案管理工作；
5、管理公司固定资产及公司车辆管理等日常行政事务工作；
6、负责员工意外险及其他保险的办理与变更；
7、办公室环境卫生的监督管理工作；
8、公司领导交办的其他工作

任职要求：

1、2年以上行政人事全盘经验；
2、了解国家有关劳动法规相关政策；
3、较强组织能力、良好沟通能力，良好团队合作精神及责任心

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