武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责将公司人力资源策略和政策在技术中心分解落实并贯彻实施；
2、负责技术中心相关人事工作的管理、指导、培训及评估；
3、全面负责或支持技术中心的人员需求分析、招聘、员工关系、培训、绩效等工作；
4、协助技术负责人执行相关的政策和制度。

任职要求：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；五年以上招聘、绩效、员工关系经验；
2、具备互联网公司技术类岗位的招聘经验；
3、熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、员工关系等，具有优秀的沟通表达及逻辑分析能力；
4、工作认真细致、积极主动、责任心强、能承受较大工作压力。 举报 分享

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