武汉招聘

职位描述：
根据市场部及销售平台反馈的信息制定采购计划，包含种类、品牌、系列、大概数量等；
每月月底编制下月工作计划，按照工作计划展开下月工作；
每周根据计划完成情况提交产品需求计划跟进表。
根据市场需求，开拓优质合格供方；
对现有供方进行管理、考核，建立供应商档案，每种产品至少保证两家及两家以上供方；
参与质保部供方月度业绩评价，包括产品质量、交付及时性、服务态度等；
与供应商协商对不合格物料进行处理（退货，换货等），并追踪供应商（技术、质量等）改进行动方案。
熟悉产品构成和生产成本，及时关注市场行情，掌握和收集市场前沿信息，实时进行市场调查，以调整品牌及产品系列的份额，提高商品流动率，降低采购成本。
按规范和供方签订合同，谈判价格、确定交期，约定采购数量，将合同发给相关领导审核、签批后，安排到货；
根据合同签订内容，追踪产品到货→验收产品→发票追回、付款、结算；
物料采购计划NC订单录入；
每月对合同归档及更新合同统计表、价格监控表；
每月根据月度计划编制月度预付款计划以及对月度应付款计划核实；
每周传递发票及更新发票登记表。
负责工作计划管理、供方管理、采购成本管理、合同管理等从事工作的持续改进；
上级布置的其他临时性工作。
技能要求：
市场营销知识、合同法知识、汽车后市场相关产品知识等；
熟悉物资采购流程；
普通话熟练，具有良好的团队精神、沟通能力及谈判能力；
团队精神强，较强的组织、协调能力，灵活应变能力，较强的语言表达能力、抗压能力；对市场情况变动的观察力及分析能力。 举报 分享

   骆驼电商公司隶属于骆驼集团股份有限公司（股票代码：601311），集团是国内***的蓄电池制造公司之一，产品销售业务已拓展至欧洲、美洲、非洲、东南亚等国家或地区。公司打造覆盖全国的线上下单线下服务的销售服务体系，丰富骆驼“产品+服务”的品牌内涵，服务于中国广大车主。
   公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。

公司为员工提供丰厚的福利待遇：
    有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
    完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
    五险一金，定期拓展、团建活动；
    法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等。