武汉招聘

职位描述：
岗位职责：
1）销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2）制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3）负责组织的销售运作；
4）协助公司制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5）建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格：

1）专科以上学历，两年销售业务工作经验以上；

2）具有良好的职业道德，忠于公司，服从管理，热爱销售事业；

3）性格开朗、反应敏捷、表达应变能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4）能吃苦耐劳，团队意识强，良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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