武汉招聘

职位描述：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3.制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
6.负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7.负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
9.负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。
10.建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
11.负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
12.负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
13.建立、完善员工职业生涯管理系统。

要求：
1.专业/学历：人力资源、管理、心理学或相关专业本科以上学历。
2.工作经验： 5年以上中大型企业人力资源相关工作经验，2年以上管理经验。
3.精通人力资源六大模块，知悉或接受培训：国家政策、市场动态、规范化企业管理、企业战略管理、组织管理、人力资源系统管理、企业文化、绩效管理、人力资源培训管理运作等。
4.具备良好的沟通、洞悉、分析能力和计划、组织、协调、控制能力。 举报 分享

概述
    武汉诚嘉医疗集团是一家致力于整合全球优质医疗资源与品牌经营的医疗投资集团，其总部位于九省通衢的中国武汉。目前在国内拥有数十家大中型医院，员工3000余名，其中高级医疗技术人员逾500名，在全国综合性民营医疗机构中排名前列，是中国最具爱心和社会责任感的医疗集团之一。
    集团自成立以来，以实施“规模化、品牌化、连锁化、专业化”为发展战略，本着“倡导绿色孕育、 提高人口质量、追求至上品质、呵护妇婴健康”的核心价值观，先后投资创办了武汉仁爱医院、武汉华西医院、武汉真爱妇产医院、武汉真爱鱼尾狮国际月子会所、武汉京都结石病医院、重庆仁爱医院、宜昌东方女子医院、九江仁爱医院、重庆弘医堂康复医院、重庆诚嘉口腔医院等数十家医疗专业连锁机构，覆盖上海、广州、杭州、武汉、九江、宜昌、重庆等七座大中型城市，并逐步扩张到全国。
    集团还先后与台湾、新加坡、韩国达成战略合作伙伴关系，建立了完善的高端医疗人才培养、引进、使用、流动机制，为集团的迅猛发展奠定了坚实的基础。
    未来，诚嘉集团还将以最先进的医疗管理理念，国际医疗机构通行运营模式和管理建设标准，以及最具品质体验感的医疗服务模式，不断开拓中国地区医疗市场，着力打造“诚嘉牙博士集团”、“唯韩整形集团”和“真爱妇产集团”三大板块，并拓展到医用设备的租赁与维修、养老康复等产业领域，健全全国销售及售后服务网络，努力建成社会认同、政府认同、同行认同、客户认同、员工认同的世界一流医疗健康服务集团。


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