武汉招聘

职位描述：

无论是年末市场的翘尾，还是北京、上海等地惊现的“日光盘”…都无疑透露着一个讯息：这是一个具有发展“钱”景的行业。如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在深圳奋斗扎根的人，来最具行业标杆性的中原地产吧！在这里，你无需家世显赫和学富五车，只要你是千里马，就会有伯乐发现你，提供广阔天地让你自由驰骋。

如果你是：

1、18-45周岁，高中及以上学历；

2、性格开朗活泼，有亲和力，学习能力强，善于与人沟通；

3、工作认真负责，为人正直诚恳守信，具有良好的服务意识和团队合作意识；

4、有较强的抗压性和成功欲望；

5、普通话流畅，懂粤语。

你要做到：

1、负责开发客户和盘源，为客户提供二手房屋租赁、贷款、过户等相关业务的代理服务；

2、为客户提供房地产信息、法律法规等专业咨询服务。

你将获得：

1、高佣金激励机制：佣金比率为20%-40%，为同行最高，销售代表年均收入可达30万以上。

2、公平快速的晋升机制：在中原，晋升路径为：销售代表—客户经理—分行经理—区域经理—营业总监—区域总经理，管理层均由基层员工凭借业绩和实力一步步晋升上来，很少空降；由销售代表升至分行经理仅需1-1.5年。

3、完善的培训体系：从基层销售代表到高层区域总经理，都能获得中原训练学院为其度身打造的专属培训。例如：新人——“雏鹰训练营”：房地产销售流程、地产职业经纪人形象等；客户经理——“幼鹰成长班”：业务技巧培训、交易风险防范等；分行经理——“雄鹰腾飞班”：管理技能培训，重点客户经营等；区域经理——“远志领航班”：管理者情商优势、性格色彩分析、区域拓展与管理等。

4、强大的知识管理平台：中原有其独创的知识管理平台（中原+、中原智汇、中原行业监测等），内容不仅涉及专业人士对国家政策和地产行业发展的宏观态势分析，同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享，以及来自公司层面的最大支援，为热爱学习、不懈奋斗的你提供最强有力的知识平台支持，助你在最短的时间内积累成长腾飞。

5、“精英会”成长模式：为表彰优秀员工、传递精英技巧，公司特设立“精英会”，高层领导担任主席。“精英会”透过每年举办不同的培训课程及交流活动，提升会员的工作能力、人际关系和合作网络，同时以精英会会员为先锋，投入公益活动，回馈社会之余亦拓展成员的社会接触面。成员均是公司上下认可的销售精英，佩戴金鹰徽章，享有至高荣誉。“精英会”活动包括每月一次的精英晚宴、每季度一次的精英庆功等传统活动，同时还有免费豪华出国游、至尊大奖、离岸会议等精英奖励等着你。

6、“关爱基金”关怀中原人及家人健康：在中原，每一位员工都是兄弟姐妹，我们不仅关爱你，更关注你的家人。

此外还将获得完善的福利：

公司秉承以人为本的理念，为员工提供全方位福利待遇，以增强员工归属感。

1、落户政策：为符合条件的优秀员工办理招、调工、调干等手续，解决户口问题。

2、假期待遇：通过法定假日，带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工达到工作与生活的有效平衡。

3、社会保障：根据有关政策提供社会保险和公积金，解决员工的后顾之忧。

4、商业保险：为全体员工提供商业意外保险，让员工更安心安全的工作。

5、培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持。

6、生日祝贺：生日礼品、短信、网络祝福，情同亲己。

7、探望奠仪：员工或配偶生育或伤病，公司派专人探望。员工直系亲属过世，公司将致奠仪。

8、考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野。

9、健康预警：每年组织员工进行全面健康体检，建立预警机制。

10、佣金优惠：在公司服务满一年的员工，租、购房产可享受公司佣金之优惠待遇。

选择中原，成就未来精英！地产黄埔军校诚邀您的加入！袁经理13825222016

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香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。