武汉招聘

职位描述：
1、参与审核各分店销售计划、营销策略，报上级审批后检查各分店贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时建议各分店调整经营策略和销售价格，适应竞争态势；
2、参与审核各分店销售活动方案，分解落实各分店各月、各季任务指标。
3、督导检查各分店销售代表（经理）的日常工作，例如是否深入市场，广泛联系客源；检查各分店销售代表每周、月指标完成结果；
4、负责对外合作的销售业务洽谈，签订合同；
5、会同各分店研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立公司品牌良好形象和市场声誉；
6、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，对公司及分店客源结构调整提出建议或意见，
7、督导分店执行公司决策，对客源结构进行调整。
8、培训督导分店提升收益管理，即提升营收、控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益；
9、督导检查分店执行公司销售政策的情况
10、支持辅导帮助分店的销售团队建设，培养人才梯队。
11、参加公司和部门每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供市场销售总监决策；
12、 认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平；
13、制定本部门和分店销售人员培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织培训，不断提高业务素质和推销能力；
14、对分店销售人员的晋升、奖罚、考核、评估等进行初审，并提出建议或意见；
15、对公司市场推广、销售政策的执行工作进行评估小结，并提交报告；
16、完成上级交办的其他工作。 举报 分享

   武汉艳阳天商贸发展有限公司成立于1995年10月，湖北知名的餐旅连锁企业。先后发展了三十多家餐旅连锁店，拥有近三千名职员，年接待国内外餐旅顾客1000余万人次。公司餐饮特色产品“鮰鱼、武昌鱼、洪山菜苔”等系列菜肴多年来深受广大消费者欢迎，享誉武汉三镇及省内外。公司致力于“弘扬鄂菜”和推动湖北餐旅行业的发展，以回报社会、消费者为己任。先后被国际及国家餐旅行业主管部门授予“国际餐饮名店”“中国餐饮百强企业”“中华餐饮名店”“中国十佳餐饮连锁企业”“十大鄂菜名店”等荣誉称号。2007年8月公司被中国饭店协会确认为《经济型饭店经营规范》国家行业标准起草单位。
公司谋求发展的同时非常重视企业规范管理，不断完善管理机制，积极引进管理人才，通过建立内部交流机制、外出学习考察、经营管理专项培训等不断来提高员工的服务技能与管理能力。通过公司多年的培训培养，已有一大批普通员工成长为优秀的职业经理人，他们正在公司重要的管理岗位上施展才华，体现人生价值。公司建立了人才激励与业绩考核机制，设立了各类优秀员工、杰出员工等奖项，各岗位工作表现出色的员工都有机会受到公司的嘉奖。作出重大贡献的员工获得过公司重奖的商品房及送到北京上大学深造。公司倡导和遵循愿景为做百年企业，一个优良健康的文化土壤必然会孵化出一支积极团队。艳阳天必是众多有志之士职业发展平台的***选择之一。
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