武汉招聘

职位描述：
工作职责：
1、 协助人力资源及行政部经理进行日常人事管理工作, 保障各项人力资源规章制度的实施；
2、 及时了解劳动法、当地社保、公积金等相关的信息动态, 给予薪酬福利组的员工培训和指导；
3、 监管所有相关的政策是否与当地政府规定相一致，并协助做好日常管理工作；
4、 督导每月考勤报告的完成并跟踪处理异常考勤；
5、 负责依据公司薪酬管理制度、员工考勤，按时、准确的核算员工薪资、五险一金并跟进签批流程；
6、 全面负责所有员工每月社保及住房公积金新增、异动等手续办理工作；
7、 负责员工个人所得税的申报、年度社保基数调整、年度12万工资个税申报及公司ERP系统薪资模块数据的录入；
8、 负责员工个人档案的管理和更新, 确保员工个人档案保存完好无损, 个人资料及时更新；
9、 发现并分析问题，共同努力解决工作中的问题，以降低员工流失率；
10、 领导交办的其他工作。

任职要求：
- 本科以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或相关专业。
- 八年以上人力资源及行政相关工作经验，擅长薪酬福利模块，熟悉国家和地方劳动人事法规政策。
- 良好的沟通、协调能力、责任心强，思路清晰，工作主动热情，有团队合作精神，服务意识好。
- 了解人力资源及行政工作流程。
- 英文听说读写能力良好，熟练操作Office办公软件。 举报 分享

关于恒隆地产
恒隆地产有限公司（股份代号：00101）致力缔造优享生活空间。总部设于香港，恒隆地产发展及管理多元化的国际级物业组合，覆盖香港及九个内地城市，包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州。公司在内地的物业组合均以恒隆广场〝66〞品牌命名、定位高端，成功在内地奠定作为〝城市脉动〞的领导地位。恒隆地产在地产行业以引领优化的可持续发展方案见称，致力联系顾客、社群、伙伴，以实现可持续增长。
恒隆地产 —〝只选好的　只做对的〞。

关于武汉恒隆广场
武汉恒隆广场坐落市中心繁盛的商贸枢纽 — 硚口区京汉大道，邻近轻轨和地铁网络，并与赫赫有名的武广商圈和中山大道商圈相近。

武汉恒隆广场将总楼面面积达到45万平方米的商业综合体（停车场面积未计算在内），当中包括购物商场、国际甲级办公楼与销售型物业。武汉恒隆广场是糅合东西文化的现代建筑与设计典范。购物商场部分的设计概念源自中国传统手工艺术品“如意结”。如意结在美学形式上具有“无限回圈”的特质，蕴含生生不息，连绵不断循环往复之意，喻意项目透过营造一种“永不止停”的购物体验，带动川流不息的人流在建筑物内流转。加上多项特色元素，项目无疑会成为武汉市瞩目的地标建筑群。

武汉恒隆广场从设计阶段起已落实执行多项环保措施，支持绿色健康的可持续发展。项目已取得美国绿色建筑协会的“能源及环境设计先锋奖 — 核心及外壳组别”（LEED）金奖预认证。


有意申请者亦可将个人履历表（阐述工作经历及教育背景）以附件形式发送至公司电子邮箱：whrecruit@hanglung.com，邮件主题及履历表附件命名请设定为“姓名+应聘岗位”。 所有资料将存入人力资源库，应聘资料恕不退还（请勿重复投递简历）。