武汉招聘

职位描述：
【岗位职责】
（1）根据业务发展需求，制定招聘方案和计划；
（2）根据公司业务发展情况，做好工作分析，负责对人才引进和招聘工作，进行人力资源优化配置；
（3）根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道；建立梯队人才队伍，确保人力资源满足公司发展需要；
（4）负责拟订和修改公司人事方面的政策及规章制度，负责部门文件体系完善，及公司全部文件体系的归档整理、编号、检索等一系列工作
（5）负责督办员工劳动合同的签订、续订、入职和离退职等人事手续。
（6）负责企业的文化建设及文体娱乐工作；
（7）负责人力成本的控制、人力资源的配置与整合；
（8）建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；
（9）负责员工的劳动关系、员工档案、奖惩等管理工作，负责公司员工的社会保障，协助处理劳资纠纷。

【任职要求】
（1）大专及以上学历，半年以上人事岗位工作经验；人力资源管理、心理学、法律专业优先
（2）精通人力资源管理六大模块理论知识，熟悉国家、地方劳动法律法规及人事相关政策；
（3）具备良好的沟通协调能力，较强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力；
（4）逻辑思维清晰，学习能力强，反应快，头脑灵活，有一定的文稿能力；
（5）亲和力强，能承受一定的工作压力。

【福利待遇】
1、按照国家规定购买社保，享受国家规定的法定假日和年休假期
2、员工生日福利、节日福利
3、一年两次带薪年假去外省或出国旅游(旅游费用公司承担,入职半年可享受一次带薪年假旅游)
 
上班时间：周一至周五：9:00-18:00 周末双休

联系方式：027-88608410
面试地点：武昌区和平大道赵家墩绿地国际金融城B3座 举报 分享

【企业介绍】
   武汉众汇信资产管理有限公司于2015年2月诞生于九省通衢之称的湖北武汉，注册资金人民币1000万，集金融机构呼叫中心、不良资产外包服务、不良资产债权收购、管理与处置为一体的金融资产管理服务公司。
   公司业务涉及个人信用贷款逾期提醒、客服呼叫中心的坐席外包、市场调查、贷款客户查访及信息核实、债权收购等领域。众汇信已在2017年9月通过ISO9001质量管理体系验证，截止2019年1月，公司员工达到700余人，资产管理超600亿，累计服务客户回收资产总计达20亿，在湖北具有剧透核心竞争力和领军地位，并屡次获得银行及业界高度赞誉。
   众汇信作为银行业、保险业、金融业等各个金融机构的重点合作伙伴，凭借“充足的客户资源、健全的不良资产管理体系、严格的风控保密系统等”办公软件设施以及统一配置的电话录音系统、网络系统等办公硬件设施,立足于武汉金融领域。
   众汇信将不忘初心，始终秉承以“专业创新，为股东和客户创造价值”的宗旨，搭建资产管理合作经营平台，化解区域经济风险，探索特色资产管理业务发展路径，不断提升自身运营管理能力，致力于打造全国领先的小额不良资产综合服务提供商。

【主营业务】
众汇信提供用户征信调查、客户关系维护、债权诉讼时效维护、提醒还款、结案等一站式服务。
银行贷款催收服务：接受银行委托对逾期两年以上的信用卡透支户进行提醒催告服务，为公司主营业务。
金融机构小额贷款催收：接受银行和小贷公司等非银行金融机构委托，对小额信贷逾期户进行提醒催收服务。

【主要客户】
中信、浦发、平安普惠、证大财富、捷信、上汽等大型银行和金融机构。

【企业文化】
公司使命：让生活越来越好
从业精神：常怀感恩之心，越努力越幸运

【获得荣誉】
企业荣誉：荣获楚商2018年优秀企业常务副会长
客户荣誉：荣获证大财富、平安普惠、捷信等单位多次颁发的回款冠军。