武汉招聘

管理区域: 武汉、宜昌（2城市）
生意量: 3220 万（武汉3060万 宜昌160万） 相对2011年增长率 30%
团队人员: 主任1名 文员1名 销售员8名（武汉7名、宜昌1名）驻店促销12名 理货员4名
汇报对象: 西区零售副总监

要求：
快速消费品区域或1类城市管理工作经验1年以上，管理人员不小于2012OB架构规模
有经销商管理经验
其它条件是否合适面谈


职位描述:

1． 管理湖北省零售业务，重点拓展武汉、宜昌两个城市
2． 达成2012年年度计划，比2011年增长30%
3． 制定年度、季度、月度销售及渠道促销、产品需求计划
4． 配合总部NKA管理分部在辖区的国际连锁客户（如：家乐福、大润发、乐购、欧尚、沃尔玛等）
5． 管理地区渠道业务拓展费用，控制在预算内
6． 通过目标制定、衡量评估管理销售团队绩效，提升李锦记市场占有率
7． 管理经销商，达成年度目标及满足零售客户产品到达率
8． 培训和提升销售团队执行力

    Egbert &Preston（奕普咨询）始创于2003年，致力于为跨国企业提供全方位的职业寻访，职业发展咨询、人力资源综合解决方案及企业管理咨询等服务。

  作为立足中国，辐射亚太地区的领先人力资源服务机构，奕普咨询与各地区企业建立了良好的合作伙伴关系，其中85%以上为全球财富500强的欧美企业，15%为中国本土高速发展中的国（民）营企业，主要为其在中高级人才搜寻，职业发展咨询和一站式人力资源解决方案方面提供了先进的服务。在过去多年的努力中，奕普咨询已形成以为石油化工，生物医药器械，信息技术，制造，消费品行业提供中高级人力咨询为特色的专业人才管理咨询公司，并得到了客户的高度评价，屡次荣获欧美500强企业的最佳供应商称号。与此同时，我们与企业各界精英也保持良好关系，并且成功为他们提供了包括美国，加拿大，新加坡，香港以及中国内地各主要城市的适合其发展的工作机会。
    
  Egbert &Preston具有先进的数据库管理系统和精英管理团队。我们的顾问以其专业的行业背景，结合先进的数据库管理系统，组成专职的研究小组，形成高效的运作模式，并坚持国际规范的服务标准，为我们的企业客户和优秀候选人提供帮助。我们不仅要时刻关注企业客户的商业远景和战略发展，也非常充分了解候选人的职业理想和期望。奕普咨询遵循“以人为本”的核心价值观，旨在为我们的企业客户、候选人以及其他利益相关者提供最好的服务，实现企业与候选人之间的“最佳匹配”。

  Egbert &Preston期待为你们量身多度的优质服务，也欢迎有志于成为人力资源咨询专家的您加盟！