武汉招聘

职位描述：
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源、经营管理类专业优先
2. 3年以上企业培训管理和调研工作经验；
3. 精通培训调研，熟悉企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
4. 热爱培训事业，心态积极正向；
5. 具有较强的团队意识和沟通能力；
6. 熟练掌握office操作；
7．具有良好的写作和语言表达能力；
岗位职责：
1. 分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划
2. 根据企业发展的要求，针对各类岗位、协同培训开发部共同设计培训方案；
3. 参与企业、行业核心经验和案例的打捞和提炼，协助设计有效的知识管理体系与机制，沉淀符合业务需求和战略导向的核心案例，并搭建有效平台，推进知识的有效管理、传播与应用；
4. 参与知识管理体系搭建与维护；
5. 负责培训效果评估与追踪，建立完整、系统的企业内训和行业培训大数据。 举报 分享

上海易居房地产交易服务有限公司诚聘