武汉招聘

任职资格

1、两年以上人力资源管理相关工作经验；

2、中级人力资源师资质；

3、具有较强的语言表达能力、演讲能力和文字功底；有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

4、电脑技能熟练，可熟练使用PPT软件制作教材。

岗位职责：

1． 直接对人力资源部经理负责，贯彻执行人力资源部经理的各项工作指令，服从上级并积极做好各项培训工作。经理不在时主持部门工作。

2． 负责新员工岗位培训，并做好考核、评估工作。

3． 检查、督导各部门的培训工作。

4． 协助经理搞好各种定级考核工作。

5． 负责公司员工活动组织策划以及企业文化传导，协助人力资源部经理开展公司绩效考核；

6． 具体负责各种新员工培训、交叉培训、外派培训的组织与落实工作。

7． 编写培训教材、讲授新的管理课程。

8． 负责做好各项培训工作、培训资料、培训证书等的档案管理工作。

9． 完成经理交办的其他工作。

国新集团诚聘英才
国新集团（以下简称“国新”）成立于2002年，是以房地产评估（国家—级资质）为龙头，融土地评估（国家A级资质）、资产评估、拆迁征收评估，租售代理，房地产项目前期策划及营销策划、司法鉴定、房地产经纪、房地产咨询、中介代理．策划、房地产项目投资及拍卖等全方位服务于一体的大型集团公司。
国新本着“诚信为本、公正立业、科学管理、服务***”的经营宗旨，无论是在客户．中介机构，还是在政府主管部门中，都享有较高的信誉。公司自2003年以来每年被行业主管部门及相关协会授予“诚信示范机构”荣誉称号，并同时被湖北省企业改革开放先进典型评审委员会授予“湖北省企业改革开放优秀示范单位”称号。且荣获中国房地产估价师与房地产经纪人学会常务理事会员单位：湖北省房地产业协会副会长单位：湖北省土地估价师协会理事单位：武汉市房地产估价师协会副会长单位；湖北省武汉市城市圈商贸服务协会副会长单位等殊荣。
国新以“营造一个团结合作、积极向上、开拓奉献的公司氛围”为指导思想，通过企业文化建设，构建富有激情活力的团队和充满人文精神的品牌，体现尊重人的核心文化，公司除提供行业内具有竞争力的保障薪资外，还为员工提供广阔的发展平台和富有弹性的激励机制，***可能的帮助员工实现自我价值和获取远超行业水平的激励回报。
现因公司发展需要，面向社会广招英才。

所述岗位人员一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬福利及广阔的发展。