武汉招聘

培训主管岗位职责
1、在人力资源部经理领导下，负责公司人力资源培训与教育工作。
2、负责编写公司人力资源培训教育发展规划，拟订年度工作和预算计划，在领导批准后组织实施。
3、协助各部门制定多层次的培训教育计划，并协助其实施。
4、负责组织公司内的新员工岗位培训并对参加人员进行考核。
5、负责合理安排培训资源，适时聘用外部培训讲师。检查讲师培训质量和教学效果。
6、组织收集、筛选、编写、审校各类培训教材和资料。
7、安排外派培训员工。
8、完成人事部长临时交办的其他任务。

国新集团诚聘英才
国新集团（以下简称“国新”）成立于2002年，是以房地产评估（国家—级资质）为龙头，融土地评估（国家A级资质）、资产评估、拆迁征收评估，租售代理，房地产项目前期策划及营销策划、司法鉴定、房地产经纪、房地产咨询、中介代理．策划、房地产项目投资及拍卖等全方位服务于一体的大型集团公司。
国新本着“诚信为本、公正立业、科学管理、服务***”的经营宗旨，无论是在客户．中介机构，还是在政府主管部门中，都享有较高的信誉。公司自2003年以来每年被行业主管部门及相关协会授予“诚信示范机构”荣誉称号，并同时被湖北省企业改革开放先进典型评审委员会授予“湖北省企业改革开放优秀示范单位”称号。且荣获中国房地产估价师与房地产经纪人学会常务理事会员单位：湖北省房地产业协会副会长单位：湖北省土地估价师协会理事单位：武汉市房地产估价师协会副会长单位；湖北省武汉市城市圈商贸服务协会副会长单位等殊荣。
国新以“营造一个团结合作、积极向上、开拓奉献的公司氛围”为指导思想，通过企业文化建设，构建富有激情活力的团队和充满人文精神的品牌，体现尊重人的核心文化，公司除提供行业内具有竞争力的保障薪资外，还为员工提供广阔的发展平台和富有弹性的激励机制，***可能的帮助员工实现自我价值和获取远超行业水平的激励回报。
现因公司发展需要，面向社会广招英才。

所述岗位人员一经录用，公司将提供具有行业竞争力的薪酬福利及广阔的发展。