武汉招聘

职位描述：
1、负责电话销售团队的管理，维持销售团队日常的运作；
2、对团队绩效目标进行分解，以结果为导向，制定执行方案，带领电销团队完成公司下达的业绩指标；
3、监督、检查电销员销售计划的执行情况，针对问题提出有效的解决方案并及时处理；
4、提升团队电话技能，对电销团队进行录音监听及服务品质管理，录音分享、辅导及在线督导；
5、能采取有效的激励手段，鼓舞员工士气，创造良好的销售氛围。

任职要求：
1、大专以上学历，具备管理、市场营销等专业知识；
2、具备良好的沟通协调能力、报表分析能力、团队管理能力及抗压力；
3、对电话营销管理模式有深刻认识，能独立开展团队产品及销售技巧培训工作如：具有新人培训，辅导能力 ；
4、具有一年以上金融行业15人以上电话销售团队管理经验，良好的计划、组织和团队建设能力，擅长团队激励；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心 ；
6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

薪酬及福利：
1、行业内具竞争力的薪资
2、签订正式劳动合同，办理五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）；
3、享受国家法定节假日（元旦、清明、端午、五一、中秋、十一、春节等）；
4、一经录用，享有带薪专业培训学习机会；
5、每年不定期带薪外出旅游。

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