武汉招聘

岗位职责：
1.全面统筹规划公司的人事工作；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题等工作。
岗位要求：
1.35岁左右，人力资源、管理或相关专业本科以上学历，具有多年人力资源管理经验；
2.5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，懂得用人之道，敬业程度高；

3.了解熟悉投资担保等行业运作，曾在相关行业工作3年以上；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

    力天世纪控股有限公司是一家以钢贸为主的多元化公司。公司创立于1996年，资金雄厚，业绩良好，在行业内已与多家知名企业有战略合作。公司因经营发展的需要吸纳行业的精英，本着以“唯德是用，视才适未”的用人理念为有志之士提供发展平台和广阔的事业发展空间，热忱期待您的加入！
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