武汉招聘

（一）岗位职责：
1、协助招聘主管进行公司外部招聘、包括人员的初试、筛选、复试，校园宣讲等工作。
2、维护现有的招聘渠道并开发拓展新的招聘渠道，尤其是善长校园招聘和校园宣传。
3、 能独立负责现场面试以及人员的派遣输送协调工作。
4、人才储备数据库的建立及临时相关工作事宜。
5、定期对派遣人员进行电话回访、员工关系等。
（二）任职资格：
1、23岁以上，大专以上学历，人力资源相关专业优先，二年以上人力资源相关工作经验；
2、根据企业招聘需求制定招聘方案并展开招聘，能独立集体面试并有一定的面试、鉴别能力；
3、熟悉各种招聘渠道的运用，有主动完成招聘任务的意识和方法；
4、良好的沟通能力和协调组织能力，责任心强，有培训经验优先。
5、工作积极主动，有亲和力，服从主管管理，并能独立处理相关工作内容。

湖北大楚人才服务有限公司,简称“大楚人才”，成立于2004年，是经过人力资源和社会保管部门审批，颁发《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》的创新型人才服务认证企业，是中国专业人才协会合作单位，中国百强地方人才网，湖北省国际企业合作协会理事单位，《企业与市场》杂志常务副会长单位。

大楚人才凭借“诚信、专业、高效、感恩”的服务宗旨，提升人才职业发展优势，为企业创造高额人才资本投资回报，长期保持竞争力，确立了服务品牌与行业口碑， 并成为部分外资公司、上市公司、集团公司等企业的人才服务核心合作伙伴。

2017年，大楚人才就业创业紧跟时代节拍，由武汉市经信委（武汉市全民创业服务指导中心）授牌成立武汉市第58家创业之家--大楚创业之家。