武汉招聘

岗位职责：
1、根据部门用人需求制订月度、季度、年度招聘计划并实施展开招聘。
2、编写公司各岗位职位说明书，发布招聘信息，开发新的招聘渠道。
3、拟定流程化的招聘程序，组织安排面试、录入、培训、转正、晋升等工作。
4、对公司员工制定绩效考核方案并进行监督落实。
5、撰写并执行、监督公司内部员工管理制度，如请假、迟到、旷工、离职等。
6、对员工进行日常管理，做好各部门间的协调工作。
7、日常行政事宜，各规章制度的撰写、通知的拟定，办公费用的控制，员工关系维护及员工活动的组织。
8、领导临时交代的其它人事行政相关事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，二年及以上工作经验，有人力资源同行相关工作背景优先考虑。
2、熟悉人力资源的各大模块，尤其是擅长招聘和培训，有一定的管理和执行能力。
3、有一定的招聘渠道，良好的协调能力及沟通表达能力。
4、做事有自己的方法和思路，独立处理事务能力强。
5、有责任心，做事主动积极，有效率。
其它要求：
1、说明：我公司是单休，六天七小时制（如果您不能接受单休，工作地点不符合您的现状请勿投递，以免耽误双方的时间。）
2、如果您符合我们的用人要求，一经录用，我公司将提供有核心竞争力的薪酬及良好的职业发展平台和晋升通道，
待遇请勿来电咨询，我们将根据您的简历和您的能力面谈。
此岗位属公司的内部岗位，请您根据目前的自身实际情况看清我们的任职要求妥善投递，非诚勿扰，公司会根据您的简历筛选后在电联确定是否与您面谈，简历投递邮箱：hr@566job.com

湖北大楚人才服务有限公司,简称“大楚人才”，成立于2004年，是经过人力资源和社会保管部门审批，颁发《人力资源服务许可证》和《劳务派遣许可证》的创新型人才服务认证企业，是中国专业人才协会合作单位，中国百强地方人才网，湖北省国际企业合作协会理事单位，《企业与市场》杂志常务副会长单位。

大楚人才凭借“诚信、专业、高效、感恩”的服务宗旨，提升人才职业发展优势，为企业创造高额人才资本投资回报，长期保持竞争力，确立了服务品牌与行业口碑， 并成为部分外资公司、上市公司、集团公司等企业的人才服务核心合作伙伴。

2017年，大楚人才就业创业紧跟时代节拍，由武汉市经信委（武汉市全民创业服务指导中心）授牌成立武汉市第58家创业之家--大楚创业之家。