武汉招聘

此岗位为武汉公司人事行政副经理，晋升方向为：人事行政中心经理

岗位职责：
1、协助人事行政负责人完成武汉公司的日常管理工作；
2、协助人事行政负责人进行人事制度建设、宣贯与执行；

3、负责员工关系、招聘辅助、入职员工背景调查等工作；

4、负责武汉员工的试用、晋升的评估与组织工作；

5、负责行政工作的协调与处理；

6、上级交办的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历，5年以上人事行政管理岗位工作经验；男女不限，有分公司管理经验者优先考虑。
2、熟练使用OFFICE等办公软件，熟悉人事行政日常工作流程，具有丰富实践经验；熟悉人事六大模块，熟悉国家有关法律、法规和政策。
3、良好的服务意识、工作责任感、职业操守，优秀的组织、沟通、协调与公关能力；
4、较强分析、解决问题能力和处理突发事件能力；
5、思路清晰，考虑问题全面、细致，做事耐心、有条理，且有良好团队合作精神及责任心。

以上岗位工作地点：武汉

上海亚泽金属屋面系统股分有限公司成立于2004年4月，专业从事特殊造型建筑金属围护和超大型建筑金属屋面的专项设计、专业版型的生产加工、工程施工服务的企业以及太阳能电站和建筑一体化系统集成应用的专业单位。
亚泽公司业务范围涵盖了：
金属围护和金属屋面的设计、加工、材料销售；
金属围护和金属屋面的工程施工服务；
太阳能电站和建筑一体化的系统集成工程总承包EPC
（含设计、材料采购、施工）；
太阳能电站的预可研方案制作及投融资；
太阳能电站配套设施的销售；
太阳能电站发电上网的远程监控及营运维护。
2009年公司通过了ISO9001质量体系认证，2010年公司通过了上海市高新企业认证。2009年公司获得五项软件著作权证证书，2010年公司获得三项实用新型专利证书；参与编制《铝合金结构设计规范》(GB)标准；参与编制《采光顶与金属屋面技术规程》标准。亚泽公司配备了先进的三维辅助设计软件（计算机辅助设计和计算机辅助施工），设计软件可对特异曲面造型实行数据分析和用曲面生成数据，结合亚泽板型特点进行曲率分析，得出面板排布图。从而找到最合理的基层结构，所用的辅助设计软件能实现数以万计的不同曲面，并可对曲面造型进行微调，达到整个建筑表面的光滑延续性，为实现建筑艺术效果提供精确的数据。
公司积多年来的设计、施工管理经验，建立了科研、设计、生产、施工、材料销售的全套体系，研究开创了许多特殊建筑新技术。