IT主管
日精仪器武汉有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2012-10-15
- 工作地点:武汉-汉阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:信息技术经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、负责公司信息化建设整体规划;
2、监控公司IT系统日常运行,监控和维护公司网络核心系统;
3、监控、维护公司各种业务系统,定期为公司各种业务系统进行备份;
4、公司计算机系统和网络系统及附属设备所需耗材的审核。
5、负责招聘所需技术人员,管理组织维护人员,指定技术负责人。
6、对本部门所有人员的绩效进行考核、评估。
7、与相关部门、公司和内部各部门的联络与衔接。
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、大学专科以上,计算机应用、计算机网络技术、计算机科学与技术等相关IT专业。
2、会配置服务器、邮件服务器、WEB服务器,域服务器;会组建一般的网络、域的管理等;会维护一般的办公设备、电脑等;掌握主流操作系统的安装、设置和管理方法;熟悉综合布线基础技术;熟悉计算机网络安全的相关问题和防范技术;了解计算机网络有关的法律、法规以及信息化的基础知识。
3、有主导过企业ERP、生产管理等信息化系统上线、维护项目经验。
4、3年以上汽车零部件制造行业IT资讯管理主管工作经验。
5、具有很强的团队协调能力、应变能力、善于沟通、较强的执行力与责任心。
公司介绍
日精仪器武汉有限公司是由日本精机株式会社与湖北东峻工贸有限公司共同出资组建的中日合资企业。公司成立于2011年6月,注册资金1.3亿元人民币,投资总额4亿元,占地100亩,主要开发、制造电子组合仪表、传感器、显示器等车用零部件及相关控制装置零部件产品。现主要产品应用于东风本田、神龙PSA、广州本田、长安铃木、马自达等国内诸多知名汽车制造商。
一、薪酬福利:
1、入职即购买五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育及住房公积金);
2、公司每年将进行整体调薪,并对特别优异的员工提供个别调薪;
3、定期进行业绩考核,根据考核结果发放绩效奖和年终奖;
4、如遇员工生日、结婚、生育等,公司均有不同形式的福利慰问;
5、公司每年将提供多样的团队活动,如全员旅游、忘年会及其他团队活动等。
二、晋升空间:
1、提供内部升职机会;
2、提供全面的培训机会,培训主要为:业务技能培训,语言培训,脱岗培训,出国研修等;公司成立至今,已派送18人次去往日本总公司研修学习,及多批次派员工去往上海、苏州等兄弟公司交流学习。
三、工作(休假)时间
1、工作时间:5天8小时制(双休),如有加班,将严格按照国家相关规定结算;
2、享受国家规定的所有法定假期,并享受员工年休假、带薪高温假。
四、工作环境及办公条件
1、现代化的厂房,标准日资厂房设置,生产车间温度适宜(恒温恒湿);
2、公司为员工提供免费工作餐(含水果);
3、公司为员工提供免费上下班通勤车;
4、公司为每位员工提供安全舒适的劳保服用品,并每年提供免费体检一次。
一、薪酬福利:
1、入职即购买五险一金(养老、工伤、失业、医疗、生育及住房公积金);
2、公司每年将进行整体调薪,并对特别优异的员工提供个别调薪;
3、定期进行业绩考核,根据考核结果发放绩效奖和年终奖;
4、如遇员工生日、结婚、生育等,公司均有不同形式的福利慰问;
5、公司每年将提供多样的团队活动,如全员旅游、忘年会及其他团队活动等。
二、晋升空间:
1、提供内部升职机会;
2、提供全面的培训机会,培训主要为:业务技能培训,语言培训,脱岗培训,出国研修等;公司成立至今,已派送18人次去往日本总公司研修学习,及多批次派员工去往上海、苏州等兄弟公司交流学习。
三、工作(休假)时间
1、工作时间:5天8小时制(双休),如有加班,将严格按照国家相关规定结算;
2、享受国家规定的所有法定假期,并享受员工年休假、带薪高温假。
四、工作环境及办公条件
1、现代化的厂房,标准日资厂房设置,生产车间温度适宜(恒温恒湿);
2、公司为员工提供免费工作餐(含水果);
3、公司为员工提供免费上下班通勤车;
4、公司为每位员工提供安全舒适的劳保服用品,并每年提供免费体检一次。
联系方式
- 公司地址:武汉经济技术开发区后官湖大道258号 (邮编:430058)