武汉招聘

岗位职责：
1、汇总各部门的年度人员需求计划并进行审核，并根据汇总计划制定公司年度人力计划；
2、根据部门提出的招聘需求，根据储备的招聘渠道，选择最有效的招聘渠道，并发布招聘信息；
3、根据招聘渠道反馈的应聘信息，汇总并进行应聘资料的初步筛选，组织面试相关工作；
4、根据公司总体的用人需求，针对核心管理和专业人员，建立人才储备库；
5、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的有效性；
6、建立和维护各级各类人员的招聘面试题库；
7、针对核心职位，组织竞聘活动，选拔优秀人才。

任职资格：
1、28-35岁，本科以上学历，心理学、企业管理等相关专业；
2、2年以上招聘岗位工作经验，熟悉各类招聘渠道，并能针对招聘渠道特点开展有效的招聘；
3、能有效利用人才测评工具，对面试人员进行初步的筛选和测评；
4、抗压能力强，个性开朗，工作勤奋踏实。

展昨日雄风，共创明日辉煌。
我们是行业的先行者，我们是生产技术的风向标。
融入天琪的大家庭
最丰厚的行业待遇
最行稳致远的发展空间
最开放创新的工作和生活
都是属于我们砥砺奋进的天琪人。
天琪集团的臻于至美、行于至真，不忘初心，韧性成长需要我们来延续。快来加入我们，共同续写企业的辉煌。
往日的天琪是中国激光行业的先驱和领军企业。
与大族、华工等知名企业一起开创了中国激光切割的新纪元。
2015年之前，天琪在平板切割系列、机械、气动、电动、自动上下料切管系列、管板切割系列、正装倒装机器人切割与焊接系列、激光智能生产线等领域取得重大突破，引领激光切割的潮流。激光技术产业内200多款系列产品中170多款由天琪***并投入市场。
并获得几百项专利，引领了中国激光技术火爆的今天，同时在天琪造就了很多的百万、千万富翁。
当下的天琪具备全套设备和独立加工生产的能力、巨大的成本优势和雄厚的经济实力，凭借行业内超前的营销策略，强势复出。
公司努力将企业做大做强，实现百年天琪、百亿天琪的梦想。努力实现为天琪而奋斗及选择加入天琪的优秀人才提供一个高收入、高品质生活和可持续发展的平台。相互携手，砥砺奋进，共同把天琪打造成一个世界级知名企业。
未来的天琪将继续秉持以激光切割技术服务社会、全体员工共享企业发展成果、增加销售人员销售提成、提升企业竞争力和可持续发展能力的初心。努力把天琪建设成一个臻于至美、开拓创新、行稳致远的激光切割技术方面的企业引领者。