武汉招聘

工作内容(Job Content)
1.分析处理供应商来料品质异常，敦促、指导、监督供应商的持续改进，以及供应商的评审、过程控制以及质量能力的提高;
2.新产品开发阶段零件批准、原材料异常处理，限度样品签订等；
3.对供应商进行绩效管理,对表现差的供应商制订辅导计划并进行辅导,以确保供应商保质保量完成采购交期；
4.参与新供应商的审核,协助资源进行新供应商的开发，以及新供应商导入时相关资料的收集；
5.制订供应商年度审核计划，评估审核供应商质量及工艺流程,
6.供应商工程变更管理，厂内原材料ECR,DCR提交和跟进；
7.客诉来料问题的跟进处理；
8.修订、完善工作流程，推动工作持续有序的开展

基础任职资格要求(Basic Qualifications)
1. 大专以上，2年以上工作经验
2.一年以上SQE或质量管理工作经验；
3.有质量体系证书或6 Sigma证书者优先考虑；

岗位技能要求(Job skill)
1.熟悉LCD或LCM原材料生产工艺（至少了解2种以上，熟悉1种）；
2.熟悉品质改善常用工具（QC七大手法、SPC/MSA/FMEA）；
3.了解ISO9001，IS014001,TS16949等方面的体系知识，有独立审核供应商的能力；
4.具备良好的英文阅读、写作能力，能进行简单的英语口语对话；

素质要求(Diathesis Requirement)
1. 诚实诚信，严谨踏实；
2. 责任心强,良好的敬业精神和职业道德操守；
3. 具备良好的沟通技能和独立应对处理问题的能力，团队意识强；
4. 学习能力强，能承受较大的工作压力。

    武汉天马微电子有限公司是一家新成立的国资企业，由天马微电子股份有限公司（深交所A股上市公司）和湖北省科技投资有限公司共同出资设立，2008年11月17日注册，注册资本16亿元人民币，总投资金额为40亿元人民币。
    公司主要生产中小尺寸的液晶显示器件，工厂位于中国光谷——武汉东湖新技术开发区高新技术产业园内，是一家集研发设计、制造为一体的高新技术企业，是华中地区第一条第4.5代TFT-LCD生产线及CF生产线。
    本项目总占地面积约42万平方米（634亩），产品主要应用于手机显示、车载显示、工控仪表显示等领域，客户群稳定，设备主要从日本、韩国、美国等引进，设备从2010年5月初陆续搬入，制盒厂、模组厂从5月底批量投产生产，CF厂、Array厂设备于10月中完成搬入，11月中旬产品成功点亮，后顺利转入量产。
    未来的天马将以发展我国平板显示器产业为己任，努力将天马建成一个高技术、高效益、国际化的现代化大型企业集团,成为全球平板显示领域的一流企业。
   你将获得这样的机会：得到快速的职业发展；学到行业最先进的技术；感受到“新国企”的新氛围。

 天马微电子特此提示
本公司面试流程：
      1、本公司不会单纯依靠电话面试即完成招聘流程。
      2、所有求职者在电话面试通过后，均需要完成现场面试并再次通过，方可被考虑聘用。

本公司面试邀请方式：
       通过邮箱后辍为tianma.cn的公司邮箱发送面试邀请函。

本公司现场面试地址、报到地址：
参照天马集团和各分公司详细地址（除深圳、上海、成都、武汉、厦门设有分公司外，公司没有成立任何分公司）。

本公司认可的主要招聘网站：
       前程无忧网站（www.51job.com）
       卓博人才网 （www.jobcn.com）
       智联招聘
       中华液晶网 （http://www.fpdisplay.com)

同时，我们在招聘、联系面试、体检、以及入职培训过程中，绝不会向应聘者索取任何费用。