武汉招聘

职位描述：
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1、负责设计团队的日常管理、改善工作；
2、不断完善和落实部门流程和各项设计标准，以及设计标准推动、监督落实工作；
3、能带领团队处理难点设计问题，保质保量完成项目设计工作；
4、做好与其他部门的沟通、协调和应急处理工作；
5、积极推动设计各项工作的效率、错误率的改善和避免工作；
6、按照公司发展要求和客户产品反馈，能积极主动的带领团队做好产品更新和问题完善工作；
7、3D设计模块化的推动和整理工作。

任职要求：
1、机电、机械相关专业专科以上学历；
2、6年以上汽车夹具、buffer、检具设计工作经验，至少两年以上同类管理岗位管理经验；
3、精通CATIA、UG、INVVENTOR 等三维设计软件；
4、精通汽车零部件夹具工装、整车厂焊接生产线夹具工装设计经验；
5、熟悉汽车焊接工艺和焊接通用设计规范， 能自主和指导下属进行产品工装夹具的分析、设计工作；
6、对汽车座椅、前后桥有很强的设计结构分析和实际夹具精度保证设计经验；
7、熟悉设计各阶段的工作流程和重大问题及时沟通、处理能力；
8、良好的科学团队管理理念、经验和良好的管理管控、执行安排以及沟通协调能力；
9、能主动积极的推动部门工作持续改善的能力以及提高团队凝聚力以及高效率的能力；
10、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能承受高强度的工作压力。 举报 分享

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